Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Musikprodukte und arbeite eng mit Kreativen und Technikern zusammen.
- Unternehmen: Splice, ein führendes Unternehmen im Bereich Musiktechnologie mit einer kreativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikproduktion mit modernster Technologie und kreativem Einfluss.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder technischer Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die nächste Ära von Splice dreht sich darum, Musikschaffenden zu helfen, das auszudrücken, was sie im Kopf hören, Ideen schneller zu formen und mit intelligenten Werkzeugen zu kollaborieren, die Musik, Geschmack und Kontext verstehen. Agentische Technologie steht im Mittelpunkt dieses Wandels. Sie werden in hochpriorisierte Musikproduktionsprodukte eintauchen, das Problem der Schaffenden verstehen, genug vom technischen System wissen, um zu erkennen, was möglich ist, und Unklarheiten in etwas umwandeln, aus dem wir lernen können: ein Prototyp, eine Spezifikation, einen Evaluierungsplan, einen Benutzertest, eine Demo oder einen ausgelieferten Workflow.
Dies ist eine praktische Rolle im Produktaufbau. An manchen Tagen gestalten Sie möglicherweise einen KI-Workflow innerhalb einer Schaffenden-Oberfläche. An anderen Tagen arbeiten Sie mit Ingenieuren an Werkzeugen, Eingabeaufforderungen, Modellverhalten, Suche, Personalisierung oder Evaluierung. Manchmal sitzen Sie mit Schaffenden zusammen, beobachten, wo die Erfahrung bricht, und verwandeln dieses Signal in die nächste Iteration. Sie könnten aus dem Produktmanagement, der technischen Produktverwaltung, dem Ingenieurwesen oder einer seltsamen Überschneidung von all dem kommen. Der Titel ist weniger wichtig als die Art und Weise, wie Sie arbeiten. Was zählt, ist, dass Sie Produkturteil, technische Sprachgewandtheit, Empathie für Schaffende und hohe Eigenverantwortung in einem unklaren Umfeld kombinieren können.
Was Sie tun werden:
- Über strategische agentische Musikproduktoberflächen hinweg arbeiten und dort agieren, wo das Lernen den höchsten Hebel hat.
- Unklare Produktmöglichkeiten in klare Hypothesen, Prototypen, Spezifikationen, Evaluierungspläne und ausgelieferte Experimente umwandeln.
- Mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um das zugrunde liegende System zu verstehen: Eingabeaufforderungen, Werkzeuge, APIs, Suche, Personalisierung, Modellverhalten, Latenz, Kosten und Qualität.
- Direkt bauen oder prototypisieren, wenn dies der schnellste Weg ist, um zu lernen.
- Eng mit Design zusammenarbeiten, um agentische Erfahrungen so zu gestalten, dass sie sich nahtlos in den Workflow der Schaffenden einfügen.
- Leichte Entdeckungen mit Schaffenden durchführen: Usability-Sitzungen, interne Tests, Sitzungsüberprüfungen und direktes Feedback.
- Definieren, was „gut“ für das Verhalten von KI bedeutet: wann das System fragen, handeln, vorschlagen, suchen, generieren oder sich zurückhalten sollte.
- Die Absicht der Schaffenden in Produkt- und technische Anforderungen übersetzen, auf die Ingenieure, Designer, Forscher und Experten im Musikbereich reagieren können.
- Moderne KI-Tools als Teil Ihres täglichen Workflows nutzen, um schneller voranzukommen, schneller zu synthetisieren und Ideen früher greifbar zu machen.
- Das Betriebsplaybook entwickeln, wie Splice agentische Musikprodukte erstellt.
Jobanforderungen:
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Auslieferung von Produkten, als PM, TPM, Ingenieur oder Produktingenieur.
- Praktische Erfahrung mit agentischen Systemen: Sie haben Eingabeaufforderungen optimiert, Evaluierungen durchgeführt, mit LLM-APIs gearbeitet oder das Verhalten von Agenten in der Produktion debuggt.
- Starke Neigung, Dinge schnell real zu machen. Sie warten nicht auf eine perfekte Spezifikation, um zu lernen.
- Technische Sprachgewandtheit: Sie können Code lesen, Systemarchitektur verstehen und scharfe Gespräche mit Ingenieuren über Abwägungen führen.
- Erfahrung mit Produktanalytik, Benutzerforschung oder Qualitätsevaluierung für KI-Systeme.
- Starke schriftliche Kommunikation: Sie können chaotische Beobachtungen in klare Produktanweisungen umwandeln.
- Ein echtes Gespür für Benutzererfahrung: Ihnen liegt am Herzen, wie sich das Produkt anfühlt, nicht nur, dass es technisch funktioniert.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Musikproduktion oder Arbeit mit einer DAW.
- Vertrautheit mit Musiktechnologie, Audio-Produkten oder Werkzeugen für Schaffende.
- Erfahrung mit LLM-als-Richter-Rahmen, goldenen Datensätzen oder strukturiertem Qualitätsbenchmarking.
- Ein Portfolio von kreativen, selbstgesteuerten Projekten, das zeigt, wie Sie denken und bauen.
Vorteile:
- Die nationale Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 94.329 und 117.911 USD. Die individuelle Vergütung wird entsprechend der Erfahrung des Kandidaten festgelegt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit jährlichen Überprüfungen und Aktienoptionen.
- Unbegrenzter PTO, um sich zu erholen und zu gedeihen.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Sie und Ihre Angehörigen.
- 401(k)-Plan mit sofortiger Vesting und Unternehmensbeitrag.
- 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit für nicht gebärende Eltern und 18-20 Wochen für gebärende Eltern.
- Arbeiten Sie remote oder verbinden Sie sich in unseren Büros und kreativen Räumen weltweit.
- Jährliches Lernbudget, Führungsprogramme und Team-Botschafter-Möglichkeiten.
- Inklusive Veranstaltungen, Teambesprechungen und lebendige Mitarbeiterressourcengruppen.
- Globale Reisen + Krankenversicherung mit monatlicher Abrechnung für globale Fachkräfte.
- Erhalten Sie internationale Zahlungen zum echten Wechselkurs. Von Millionen von Freiberuflern weltweit genutzt.
Gleichstellungschancen:
Splice ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Splice bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Technical Product Manager (Remote US) Arbeitgeber: Splice
Splice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in der Musikbranche unterstützt und fördert. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell, unbegrenztem Urlaub und einem umfassenden Leistungspaket bietet Splice eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt setzt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager (Remote US) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Splice anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager (Remote US) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Splice vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager (Remote US) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Splice klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Splice vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.