Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Hospitality- & B2B-Eventmanagement
Du hast ein Gespür für besondere Erlebnisse, kommunizierst gerne mit Menschen und möchtest spannende B2B-Events rund um den FC Augsburg mitgestalten? Dann werde Teil unseres Partnermanagement-Teams und gestalte unseren Hospitality-Bereich und unsere B2B-Events aktiv mit!
Was Dich erwartet
- Verantwortung für die operative Umsetzung des Hospitality-Bereiches an Heimspieltagen
- Planung und Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination des Seatings im Hospitality-Bereich
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hospitality-Angebots am und außerhalb des Spieltags
- Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Organisation und Umsetzung sämtlicher B2B-Events
- Internes Projektmanagement in Abstimmung mit relevanten Abteilungen
- Steuerung des Einladungsmanagements und der Eventkommunikation
- Key Account für ausgewählte Partner und Sponsoren mit Hospitality-Bezug
- Strategische Weiterentwicklung und Identifizierung von Upselling-Maßnahmen mit den zugeordneten Partnern und Sponsoren
- Laufende Pflege der Kundenbeziehungen im Partnernetzwerk
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sport- oder Eventmanagement, BWL, Marketing, Sportökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Eventmanagement.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und ein hohes Organisationstalent.
- Konzeptionelle Stärke gepaart mit strategischem Denken und einem Gespür für Trends
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Befähigung zur Steuerung und Moderation interner und externer Gewerke
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzfreude und Bereitschaft zu Wochenendarbeit an Heimspieltagen
- Fußballaffinität vereint mit unternehmerischem Denken
- Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Was wir Dir bieten
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.
- Dynamische & offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Deine Stärken weiter auszubauen.
- Moderne & gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für Deine Energie.
- Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.
- Teamspirit & Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.
- Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.
- Individuelle Arbeitsmodelle – Je nach Jobprofil flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Soziales Engagement & Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.
Wir freuen uns auf Dich!
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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Hospitality- & B2B-Eventmanagement in Augsburg Arbeitgeber: Spobis Jobs
Als Vertriebs- und Partnermanager bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung eines Traditionsclubs beizutragen und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position in unmittelbarer Nähe zum Team und Spieltagsbetrieb, eine transparente CRM-gestützte Vertriebsorganisation sowie Zugang zu einem starken Wirtschaftsnetzwerk in Bad Nauheim und der Rhein-Main-Region. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Abstimmungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung, was dir ermöglicht, Entscheidungen aktiv mitzugestalten und deine Karriere voranzutreiben.