Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Partner und entwickle bestehende Partnerschaften im Sportbusiness.
- Unternehmen: Traditionsreicher Eishockeyclub mit direktem Einfluss auf wirtschaftliche Entwicklungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Zugang zu einem starken Wirtschaftsnetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Clubs und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Vertrieb, Marketing oder Sportmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Du gewinnst Unternehmen für den EC, entwickelst bestehende Partnerschaften und unser Vermarktungsportfolio weiter und sorgst dafür, dass zugesagte Leistungen zuverlässig umgesetzt werden.
Dabei verbindest du konsequente Vertriebsarbeit mit einem sicheren Gespür für die Ziele unserer Partner und die Möglichkeiten eines professionellen Eishockeyclubs.
- Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst neue B2B-Partner in der Region und darüber hinaus.
- Du steuerst den Vertriebsprozess vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse und individuelles Angebot bis zu Verhandlung, Abschluss und Vertragsübergabe.
- Du arbeitest auf vereinbarte Vertriebs- und Umsatzziele hin, leitest daraus konkrete Aktivitäten ab und steuerst deine Pipeline anhand belastbarer Forecasts und Kennzahlen.
- Du betreust bestehende Sponsoren und Business-Partner, führst regelmäßige Entwicklungsgespräche und erschließt Potenziale für Verlängerungen sowie Up- und Cross-Selling.
- Du entwickelst unser Vermarktungsportfolio aktiv weiter und konzipierst aus den verfügbaren Werbe-, Hospitality-, Digital- und Eventrechten neue Partnerschaftsmodelle, Angebote und Vertriebsansätze.
- Du koordinierst die Aktivierung und Umsetzung vereinbarter Leistungen gemeinsam mit Kommunikation, Ticketing, Spieltagsorganisation und weiteren internen Schnittstellen.
- Du dokumentierst Leads, Kontakte, Angebote, Verträge und Wiedervorlagen vollständig im CRM und stellst ein aktuelles, nachvollziehbares Vertriebsreporting sicher.
- Du repräsentierst den EC bei Partnerterminen, Netzwerkveranstaltungen und Heimspielen und baust belastbare Beziehungen zu Entscheiderinnen und Entscheidern auf.
- Du beobachtest Markt und Wettbewerb und bringst relevante Entwicklungen in die Konzeption neuer Vermarktungsangebote ein.
- Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Bezug zu Vertrieb, Marketing, Betriebswirtschaft oder Sportmanagement oder eine vergleichbare, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Sponsoring mit. Praxis im Sportbusiness ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du gehst aktiv auf potenzielle Partner zu, arbeitest abschlussorientiert und kannst individuelle Angebote überzeugend präsentieren und verhandeln.
- Du verstehst Partnermanagement als langfristige Beziehungsarbeit und behältst zugleich Umsatzziele, Termine und vereinbarte Leistungen im Blick.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich und nutzt CRM-Systeme sowie Microsoft Office sicher im Vertriebsalltag.
- Du kommunizierst souverän, hörst genau zu und bewegst dich sicher zwischen mittelständischen Unternehmen, Konzernen und dem emotionalen Umfeld eines Traditionsclubs.
- Du bist bereit, regelmäßig bei Heimspielen und ausgewählten Partnerveranstaltungen am Abend oder am Wochenende präsent zu sein.
- Das bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung des Clubs und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Einen Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle direkt am Colonel-Knight-Stadion und unmittelbare Nähe zum Team- und Spieltagsbetrieb.
- Eine CRM-gestützte Vertriebsorganisation mit transparenter Pipeline- und Reportingstruktur.
- Kurze Abstimmungswege, direkten Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, Entscheidungen aktiv vorzubereiten.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zwischen Akquise, Partnerterminen, Büro und Heimspiel sowie Zugang zu einem gewachsenen Wirtschaftsnetzwerk in Bad Nauheim und der Rhein-Main-Region.
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Rahmenbedingungen nach Vereinbarung.
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebs und Partnermanager Arbeitgeber: Spobis Jobs
Als Vertriebs- und Partnermanager bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung eines Traditionsclubs beizutragen und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position in unmittelbarer Nähe zum Team und Spieltagsbetrieb, eine transparente CRM-gestützte Vertriebsorganisation sowie Zugang zu einem starken Wirtschaftsnetzwerk in Bad Nauheim und der Rhein-Main-Region. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Abstimmungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung, was dir ermöglicht, Entscheidungen aktiv mitzugestalten und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs und Partnermanager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Spobis Jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Spobis Jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Spobis Jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Spobis Jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs und Partnermanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Spobis Jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Spobis Jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spobis Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
