Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Produkt- und Stammdaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die Spörer AG ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Sanitätshaus, Reha und HomeCare spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheitspark Ingolstadt suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Team Stammdaten-/Artikelpflege (m|w|d).
Ihre Mission
Als Mitarbeiter im Team Stammdaten-/Artikelpflege (m|w/d) stellen Sie die Aktualität und Genauigkeit unserer Produkt- und Stammdaten sicher. Sie pflegen und überprüfen die Datenbestände, damit unsere Prozesse reibungslos ablaufen und stets auf verlässlichen Informationen basieren.
Über das Team
Unser Team im Gesundheitspark Ingolstadt besteht aus erfahrenen Fachkräften, die Hand in Hand arbeiten, um den Kunden den besten Service zu bieten. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Sie werden in einem dynamischen und motivierten Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.
Was Sie tun werden
- Erfassung und Pflege von Artikelstammdaten in unserem ERP-System, inkl. aller relevanten Produktinformationen (z. B. Preise, Beschreibungen, Einheiten, Klassifikationen)
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Aktualisierung der Stammdaten, um eine hohe Datenkonsistenz zu gewährleisten
- Datenanalysen und Bereinigung von Dateninkonsistenzen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege von Reports und Auswertungen zur Qualitätssicherung der Artikelstammdaten
- Optimierung bestehender Stammdatenprozesse und Entwicklung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere dem Einkauf, Vertrieb und der Logistik, um eine reibungslose Kommunikation und aktuelle Daten zu gewährleisten
Anforderungen:
- Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Artikelstammdaten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effizient mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Lösungsorientiertes Denken sowie eine Affinität zu Daten und Prozessen
- Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Eine enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten interdisziplinären Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige Produkte
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wie geht es weiter?
- Sie senden uns Ihre Schnellbewerbung über HeyJobs
- Wir kontaktieren Sie umgehend per E-Mail oder Telefon
- Wenn möglich, laden Sie direkt Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse hoch
- Wir führen ein erstes Kennenlerngespräch am Telefon
- Wir organisieren ein Vorstellungsgespräch
- Wenn für Sie und für uns alles passt... Willkommen im Team!
Mitarbeiter im Team Stammdaten-/Artikelpflege (m|w|d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Spörer AG
Die Spörer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Gehaltspaket, was die Spörer AG zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Team Stammdaten-/Artikelpflege (m|w|d) in Ingolstadt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spörer AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Team Stammdaten-/Artikelpflege (m|w|d) in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spörer AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spörer AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spörer AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
