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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Hilfsmitteln und Gesundheitsprodukten in verschiedenen Filialen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Sanitätshaus-Team mit offener Kommunikation und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, verschiedene Standorte kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus. Sie sind angeliedert an unseren Hauptstandort in Ingolstadt, bei Bedarf unterstützen Sie unsere Filialen in der Region 10, sowie in Augsburg und Donauwörth.
Ihre Mission
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus beraten und betreuen Sie unsere Kunden kompetent zu Hilfsmitteln und Gesundheitsprodukten. Durch Ihre Flexibilität unterstützen Sie verschiedene Standorte und tragen dazu bei, eine hochwertige Versorgung unserer Kunden in der gesamten Region sicherzustellen.
Über das Team
Unser Team im Gesundheitspark besteht aus erfahrenen Fachkräften, die Hand in Hand arbeiten, um den Kunden den besten Service zu bieten. Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Sie werden in einem dynamischen und motivierten Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.
Was Sie tun werden
- Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Produkten aus dem Sanitätshaus-Sortiment (z. B. Bandagen, Kompressionsstrümpfe, Gesundheitsprodukte).
- Anpassung und Abgabe von Hilfsmitteln sowie Einweisung der Kunden in deren Anwendung.
- Bearbeitung von Rezepten und Kundenaufträgen sowie Dokumentation der Versorgungsvorgänge.
- Kassiertätigkeiten und Verkauf von freiverkäuflichen Produkten.
- Unterstützung verschiedener Filialen in der Region bei personellem Bedarf (z. B. Augsburg, Donauwörth).
- Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität an allen Einsatzorten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen oder kaufmännischen Bereich ist von Vorteil.
- Quereinsteiger mit Freude an der Kundenberatung sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Kunden.
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze in verschiedenen Filialen der Region.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Grundkenntnisse im Umgang mit PC-Systemen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten.
Mitarbeiter im Sanitätshaus - flexibler Einsatz in der Region (m|w|d) Arbeitgeber: Spörer AG
Kontaktperson:
Spörer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Sanitätshaus - flexibler Einsatz in der Region (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Sanitätshaus interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Sanitätshauses. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dass du die Kundenberatung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Sanitätshaus - flexibler Einsatz in der Region (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Kundenberatung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Flexibilität: Da wir einen flexiblen Mitarbeiter suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: In unserem dynamischen Team ist Zusammenarbeit das A und O. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spörer AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Sanitätshaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Hilfsmittel und Gesundheitsprodukte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du beispielsweise schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder Erfahrungen im Kundenservice gesammelt hast, bring diese Geschichten ins Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, in verschiedenen Filialen zu arbeiten. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team im Gesundheitspark zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.