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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Außendienst und optimiere Abläufe für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Spörer AG, führendes Unternehmen in Reha-Technik und Orthopädietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Fortbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität und Lebensqualität von Menschen durch innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst, Führungskompetenz und Empathie für Patienten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Spörer AG ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Reha-Technik, Orthopädietechnik und Sanitätshaus. Wir bieten unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Versorgungslösungen, die ihre Mobilität und Lebensqualität verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingolstadt Gesundheitspark suchen wir ab sofort einen Teamleiter Disposition Technischer Außendienst.
Ihre Mission
Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Disposition & Technischer Außendienst stellen Sie sicher, dass unsere Kunden zuverlässig, effizient und auf höchstem fachlichen Niveau versorgt werden. Sie koordinieren Ihr Team, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass technische Hilfsmittel schnell und kompetent ausgeliefert, eingestellt und betreut werden. Dabei verbinden Sie Organisationstalent mit Führungskompetenz – und behalten stets im Blick, dass hinter jedem Auftrag ein Mensch mit individuellen Bedürfnissen steht.
Über das Team
Unser technischer Außendienst besteht aus erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Reha-Technik, Logistik und Hilfsmittelservice. Wir arbeiten lösungsorientiert, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation. Als Teamleiter (m/w/d) stärken Sie diese Kultur, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen Rahmenbedingungen, in denen effiziente Abläufe und erstklassiger Service täglich Realität werden.
Was Sie tun werden
- Fachliche und organisatorische Leitung des Außendienst- und Dispositionsteams (Reha-Technik, Hilfsmittelservice, Auslieferung)
- Einsatzplanung, Tourenoptimierung und Ressourcensteuerung
- Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung vor Ort – von Auslieferung bis Einweisung
- Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen, Reparaturen, Einstellungen und Hilfsmittelanpassungen
- Wahrnehmung von Qualitätssicherung, Dokumentation und Einhaltung aller Vorschriften (z. B. MPG/MDR)
- Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Optimierung interner Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Kostenträgern
- Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, technischer Service oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Servicebereich, idealerweise im Sanitätshausumfeld
- Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit Dispositionstools, digitalen Arbeitsprozessen und Dokumentationssystemen
- Technisches Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen
- Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Eine enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten interdisziplinären Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige Produkte
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Teamleiter Disposition & Technischer Außendienst (m|w|d) Arbeitgeber: Spörer AG
Kontaktperson:
Spörer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Disposition & Technischer Außendienst (m|w|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle als Teamleiter.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Disposition & Technischer Außendienst (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Außendienst oder in der Logistik hervor. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spörer AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Spörer AG und ihre Werte im Bereich Reha-Technik und Orthopädietechnik. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Außendienst beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und deinem Willen, das Team zu stärken und zu unterstützen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über technische Fragestellungen und Herausforderungen im Außendienst zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch empathisch auf die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen eingehen kannst.
