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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere High-Tech-Kabinen und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Sozialleistungen, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und arbeite an coolen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Monteur in Vollzeit (m/w/d). Die Spohn + Burkhardt Cabins GmbH konzeptioniert, entwickelt und produziert High-Tech-Kabinen für Bau-, Flughafen-, Kommunal- und Sonderfahrzeuge sowie Flurförderzeuge und Hafenmobilkrane. Ein Schwerpunkt dabei ist die systemfertige Auslieferung als plug- and play-Lösungen, bei der die Produkte komplett ausgestattet und steckerfertig an den Kunden geliefert werden.
Aufgaben:
- Montage von Kabinen und Baugruppen nach Stücklisten, Dokumentationen, Anweisungen
- Qualitätsprüfung
- Kommissionierung der Kaufteile
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, (KFZ-) Mechatroniker, Schlosser o. ä.
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Was bieten wir:
- Leistungsgerechte Entlohnung und weit reichende Sozialleistungen eines innovativen Unternehmens
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
- Interessante Produkte
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse haben, diese interessanten Aufgaben zu übernehmen, dann freuen wir uns über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen per Bewerbungsformular.
Kontakt: Frau Hatt, Personalabteilung
Monteur in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Spohn + Burkhardt Cabins GmbH
Kontaktperson:
Spohn + Burkhardt Cabins GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du weißt, was wir tun und wie du ins Team passt. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung klar hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit-Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spohn + Burkhardt Cabins GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die High-Tech-Kabinen und die speziellen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten stellen oder deren Vorteile erläutern kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Montagearbeiten durchgeführt oder Qualitätsprüfungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Montage oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.