Sponge Compliance is looking for Freelance Learning Experience Developers to support a comprehensive product upgrade of our compliance e-learning library.
The work will focus on building, configuring and technically developing digital compliance learning content, ensuring courses are functional, learner-centered, accessible, responsive, technically consistent and aligned to Sponge Compliance standards.
Working closely with internal team members across project management, learning design, visual design, quality assurance, development and production, the role will primarily focus on developing digital learning modules, building interactions, implementing content and design updates, and supporting quality checks across a larger product initiative in a professional, technical authoring tool called ELS.
Job requirements
Assignment overview
- This assignment is required to support immediate and upcoming project needs and is expected to last approximately 2-3 months (ideally from now/Oct to Dec 2026) , with potential for further project-based work (on demand).
- Work will be connected to the Berlin-based Sponge Compliance team, with the ability to work from the Berlin office regularly and when required, particularly during onboarding and key project phases.
- German language skills are required at native or business-fluent level, paired with strong English communication skills.
- The role will work closely with existing internal team members to support pace, quality, consistency and technical delivery of e-learning lessons.
Job responsibilities
What you will be doing
- Building digital compliance learning content using Sponge Compliance’s in-house authoring software and frameworks. Training will be provided on internal tools and systems (as the Authoring tool ELS).
- Implementing approved learning content, design and interaction updates across existing learning modules, including navigation, interactive elements, knowledge checks, assessments and learner activities.
- Translating approved scripts, storyboards, visual assets and review notes into accurate, functional digital learning experiences.
- Supporting the development of accessible, clear, responsive and learner-centered digital learning content.
- Testing course functionality, navigation, accessibility, responsiveness and technical consistency.
- Supporting handovers, review cycles, QA actions, version control and production documentation.
- Responding constructively to feedback and delivering agreed outputs to timeline within a structured project approach.
This assignment would suit someone with
- Experience building or technically developing digital learning content in a structured and technical production environment.
- Confidence working with digital learning technologies and standards such as HTML, CSS, JavaScript, XML, SCORM, xAPI, LMS packaging and light technical troubleshooting.
- A good understanding of digital learning functionality, learner experience, responsiveness, accessibility and technical quality.
- The ability to take approved scripts, storyboards, visual assets and review notes and turn them into accurate, functional learning experiences.
- A mindset ready to work in a fast-paced environment across multiple learning lessons and languages.
- Strong attention to detail, especially when working across a high volume of course files, feedback and version updates.
- A calm, practical and collaborative approach, with confidence working alongside all stakeholders.
- The ability to work independently as a Freelance team member while staying closely aligned with an internal team.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freelance opportunities for Learning Experience Developer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sponge Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Freelance opportunities for Learning Experience Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sponge Germany GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sponge Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sponge Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.