Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lerninhalte für Compliance mit innovativen Tools und Technologien.
- Unternehmen: Sponge Compliance, ein dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte und technisches Verständnis von Lerntechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Job Description
Sponge Compliance is looking for Freelance Learning Experience Developers to support a comprehensive product upgrade of our compliance e-learning library.
The work will focus on building, configuring and technically developing digital compliance learning content, ensuring courses are functional, learner-centered, accessible, responsive, technically consistent and aligned to Sponge Compliance standards.
Working closely with internal team members across project management, learning design, visual design, quality assurance, development and production, the role will primarily focus on developing digital learning modules, building interactions, implementing content and design updates, and supporting quality checks across a larger product initiative in a professional, technical authoring tool called ELS.
Job Requirements
- This assignment is required to support immediate and upcoming project needs and is expected to last approximately 2-3 months (ideally from now/Oct to Dec 2026) , with potential for further project-based work (on demand).
- Work will be connected to the Berlin-based Sponge Compliance team, with the ability to work from the Berlin office regularly and when required, particularly during onboarding and key project phases.
- German language skills are required at native or business-fluent level, paired with strong English communication skills.
- The role will work closely with existing internal team members to support pace, quality, consistency and technical delivery of e-learning lessons.
Job Responsibilities
What you will be doing
- Building digital compliance learning content using Sponge Compliance’s in-house authoring software and frameworks. Training will be provided on internal tools and systems (as the Authoring tool ELS).
- Implementing approved learning content, design and interaction updates across existing learning modules, including navigation, interactive elements, knowledge checks, assessments and learner activities.
- Translating approved scripts, storyboards, visual assets and review notes into accurate, functional digital learning experiences.
- Supporting the development of accessible, clear, responsive and learner-centered digital learning content.
- Testing course functionality, navigation, accessibility, responsiveness and technical consistency.
- Supporting handovers, review cycles, QA actions, version control and production documentation.
- Responding constructively to feedback and delivering agreed outputs to timeline within a structured project approach.
This assignment would suit someone with
- Experience building or technically developing digital learning content in a structured and technical production environment.
- Confidence working with digital learning technologies and standards such as HTML, CSS, JavaScript, XML, SCORM, xAPI, LMS packaging and light technical troubleshooting.
- A good understanding of digital learning functionality, learner experience, responsiveness, accessibility and technical quality.
- The ability to take approved scripts, storyboards, visual assets and review notes and turn them into accurate, functional learning experiences.
- A mindset ready to work in a fast-paced environment across multiple learning lessons and languages.
- Strong attention to detail, especially when working across a high volume of course files, feedback and version updates.
- A calm, practical and collaborative approach, with confidence working alongside all stakeholders.
- The ability to work independently as a Freelance team member while staying closely aligned with an internal team.
#J-18808-Ljbffr
Freelancer opportunities for - Learning Experience Developer in Berlin Arbeitgeber: Sponge
Sponge Compliance bietet nicht nur eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Trends im Bereich digitale Compliance konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freelancer opportunities for - Learning Experience Developer in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sponge helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sponge.
✨Direkt bewerben bei Sponge!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Freelancer opportunities for - Learning Experience Developer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelancer opportunities for - Learning Experience Developer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sponge einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Freelancer opportunities for - Learning Experience Developer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sponge leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sponge einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sponge vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sponge passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sponge werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sponge erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sponge einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
