Co-founder

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Berlin Vollzeit 65000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die besten Sport-Startups und schließe Deals in der Sporttechnologie.
  • Arbeitgeber: LaSource – ein innovatives Unternehmen im Bereich Sporttechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Verkaufsprovisionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit aufregenden Startups und treibe Innovationen im Sport voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Technologie oder Sportmedien.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wachstum und Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.

LaSource sucht einen leidenschaftlichen und engagierten Sales Executive, der unser dynamisches Team verstärkt! Wenn Sie über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Bereich Sporttechnologie, Medien, Daten und Betrieb verfügen, ein starkes Netzwerk zu Ligen/Föderationen/Daten- und Videoanbietern haben, ein tiefes Verständnis für Technologie besitzen und eine starke Wachstumsorientierung mitbringen, möchten wir Sie kennenlernen.

Bei LaSource sind wir stolz darauf, mit den besten Menschen im Bereich Sporttechnologie und Medien zusammenzuarbeiten. Unsere Mission ist es, innovative Startups zu vertreten, ihnen beim Wachstum zu helfen und neue Möglichkeiten zu erschließen.

Wir suchen jemanden, der mit unseren Kernwerten übereinstimmt:

  • Gute Menschen zuerst: Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Integrität und Respekt.
  • Wachstumsmentalität: Wir überschreiten Grenzen und gedeihen durch kontinuierliche Verbesserung.
  • Autonomie: Sie haben die Freiheit, Verantwortung für Ihre Rolle zu übernehmen und Ihren Erfolg voranzutreiben.

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und kulturellen Bereicherung und ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen zur Bewerbung.

Was Sie tun werden:

  • Vertreten Sie die besten Sport-Startups vor Föderationen, Ligen, Clubs, Rundfunkanstalten und Agenturen im Sport.
  • Führen Sie direkte Verkäufe durch und schließen Sie Geschäfte im Namen unserer Portfoliounternehmen, die von LaSource vertreten werden.
  • Strukturieren und verwalten Sie das Geschäftsentwicklung für zwei der von LaSource vertretenen Portfoliounternehmen.
  • Sichern Sie extern die Qualität und Wahrnehmung von LaSource und den von LaSource vertretenen Startups.
  • Arbeiten Sie mit unseren Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die Wert schaffen.
  • Arbeiten Sie unabhängig, während Sie Teil eines unterstützenden, wachstumsorientierten Teams sind.

Was wir suchen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie oder Sportmedien.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Förderung des Wachstums mit einem Team.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen.
  • Eine proaktive, unternehmerische Denkweise mit einer Leidenschaft für Sporttechnologie.
  • Exzellente Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Warum Sie sich LaSource anschließen sollten:

  • Arbeiten Sie mit den aufregendsten Startups im Bereich Sporttechnologie – Nehmen Sie an innovativer Technologie (KI/ML/CV) teil, die Innovation und Sport vorantreibt.
  • Seien Sie Teil eines Unternehmens, das Wachstum, Vielfalt und Autonomie schätzt.
  • Zusammenarbeit mit einem Team von motivierten Fachleuten, die sich für Innovation und Erfolg einsetzen.

Gehalt:

  • Bruttogehalt: 65-75k€ – abhängig von der Erfahrung.
  • Verkaufsprovisionen für Neugeschäft, Upselling und Erneuerung.
  • Mittagessen-Tickets 9,5€ / Arbeitstag.
  • 50% Ihrer Krankenversicherung.

Profil:

  • Positive Energie.
  • „Lösungen finden“ Mentalität.
  • Sportfan.
  • Technikfan.
  • Anpassungsfähigkeit.

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie bereit sind zu lernen, Initiative zu ergreifen und als Sales Executive im Bereich Technologie zu wachsen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an jobs@lasource.io mit dem Betreff „Sales Executive Technology Application“. LaSource schätzt Vielfalt und Inklusion.

Co-founder Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH

LaSource ist ein hervorragender Arbeitgeber, der leidenschaftliche und talentierte Fachkräfte im Bereich Sporttechnologie und Medien anzieht. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in der DACH-Region, einer Kultur, die Wachstum, Vielfalt und Autonomie fördert, bietet LaSource seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, mit den aufregendsten Startups der Branche zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Rolle eigenverantwortlich zu gestalten und Teil eines unterstützenden Teams zu sein, das sich für kontinuierliche Verbesserung und Erfolg einsetzt.
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Kontaktperson:

SPONSORs Verlags GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-founder

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Sporttechnologie- und Medienbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Startups, mit denen du arbeiten möchtest. Kenne ihre Produkte, ihre Zielgruppe und ihre Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wertvolle Ideen einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu LaSource passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-founder

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Sporttechnologie
Netzwerk in Ligen/Föderationen/Daten- und Videoanbietern
Technologisches Verständnis
Wachstumsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Eigenverantwortung
Proaktive Denkweise
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit Startups
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Zielorientierung
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sporttechnologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Verkaufsziele erreicht und Wachstum gefördert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei LaSource arbeiten möchtest und was dich an der Sporttechnologie begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Sportbereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

Netzwerk nutzen

Wenn du ein starkes Netzwerk in der Sporttechnologie hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Kontakte genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen oder Partnerschaften zu fördern. Das zeigt deine proaktive Haltung und deinen Einfluss in der Branche.

Erfolge präsentieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Verkaufszahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zeige, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Wachstumsorientierte Denkweise zeigen

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung. Teile Beispiele, wie du aus Misserfolgen gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das passt perfekt zu den Werten von LaSource.

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