Founders Associate - Sales / Growth

Founders Associate - Sales / Growth

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein skalierbares Wachstumssystem und entwickle unsere Sales-Automation weiter.
  • Unternehmen: LEAGUES, ein dynamisches Startup im Sport-Tech-Bereich.
  • Vorteile: Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektive in Growth oder Business Development.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein zentrales Wachstumssystem und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder Marketing und erste Erfahrung in Sales-Automation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über deine Rolle: Als Founders’ Associate arbeitest du direkt mit dem Gründerteam von LEAGUES zusammen und unterstützt uns beim Aufbau eines skalierbaren Wachstumssystems. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unserer Sales‑Automation: Du verbindest Lead‑Recherche, CRM‑Prozesse, personalisierte Mailing‑Strecken und Online‑Marketing zu einem intelligenten Vertriebssystem. Du bist dabei nicht nur in der Umsetzung, sondern auch in der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Tools und Wachstumslogik eingebunden. Du arbeitest nah an strategischen Fragestellungen, bringst Struktur in neue Themen und hilfst uns, aus Ideen funktionierende Systeme zu machen.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer Sales‑Automation
  • Recherche, Qualifizierung und Strukturierung relevanter Leads
  • Erstellung und Optimierung personalisierter Mailing‑Strecken
  • Arbeit mit CRM‑Systemen, Automations‑Workflows und Datenbanken
  • Testing von Betreffzeilen, Zielgruppen und Sales‑Funnels
  • Unterstützung bei Online‑Marketing und Performance‑Auswertung
  • Mitarbeit an strategischen Growth‑ und Vertriebsprojekten
  • Direkte Unterstützung des Gründerteams bei Analyse, Umsetzung und Priorisierung neuer Wachstumschancen

Das bringst du mit:

  • Studium oder Ausbildung in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Marketing oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung mit Sales‑/Marketing‑Automation, CRM oder Performance‑Marketing
  • Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse sauber zu strukturieren
  • Affinität zu Sport, Fußball und digitalen Medien
  • Hands‑on‑Mentalität und Lust, Dinge eigenständig voranzubringen
  • Freude an einem dynamischen Startup‑Umfeld
  • Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Was wir bieten:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Founder‑Team ab Tag eins
  • Tiefer Einblick in Sales, Sport‑Tech, Produkt und Wachstum
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Die Möglichkeit, ein zentrales Wachstumssystem von Grund auf mit aufzubauen
  • Entwicklungsperspektive Richtung Growth, Revenue Operations oder Business Development

Wenn du Sales, Automation und Fußball spannend findest – und Lust hast, daraus ein echtes Wachstumssystem zu bauen – dann sollten wir sprechen.

Standort: Stuttgart

Umfang: Vollzeit

Perspektive: Entwicklung Richtung Lead / Head

Bewirb dich gerne mit Lebenslauf – und statt eines klassischen Anschreibens reichen uns ein paar kurze Stichpunkte, warum du gut zu LEAGUES passt.

Founders Associate - Sales / Growth Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH

LEAGUES ist ein dynamisches Startup, das dir die Möglichkeit bietet, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten und ein zentrales Wachstumssystem im Bereich Sales-Automation aufzubauen. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du echte Verantwortung übernehmen kannst. Zudem bieten wir dir hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem spannenden Umfeld, das Sport und Technologie vereint.

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Kontaktdaten:

SPONSORs Verlags GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate - Sales / Growth erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie SPONSORs Verlags GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei SPONSORs Verlags GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate - Sales / Growth mit Bravour zu bestehen

Sales-Automation
CRM-Systeme
Lead-Recherche
Datenbanken
Online-Marketing
Performance-Auswertung
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei SPONSORs Verlags GmbH im Bereich Founders Associate - Sales / Growth arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für SPONSORs Verlags GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der SPONSORs Verlags GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.