Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Fußballprojekte und bringe Sponsoring-Aktivierungen ins Rollen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Fußballmarketing mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Fußballwelt und gestalte innovative Partnerschaften aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Fußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle: Du arbeitest mitten im Fußballbusiness als Partner Manager: Du betreust Projekte, bringst Sponsoring-Aktivierungen ins Rollen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung, vom Support im Tagesgeschäft bis zur eigenständigen Umsetzung.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt bei der Betreuung unserer Partner und hilfst, Anfragen und To-dos im Tagesgeschäft zu koordinieren.
- Du wirkst bei der Planung, Organisation und Steuerung von Sponsoring-Aktivierungen mit, von Vorbereitung und Abstimmung bis zum Reporting.
- Du unterstützt im Neugeschäft: von der Identifikation und Akquise neuer Partner über die Begleitung von Terminen bis hin zu Angeboten und Präsentationen.
- Du koordinierst intern und extern (Kreation, Projektmanagement, Produktion) und sorgst dafür, dass Infos und Deadlines für alle klar sind.
- Du bereitest Präsentationen, Angebote und Reportings vor.
- Du hältst Infos zu Updates, Timings, Budgets und Leistungsständen in unseren Tools aktuell.
- Du begleitest Kolleg:innen zu Terminen und ausgewählten Produktionen vor Ort bei unseren Partnern.
- Du bringst Ideen ein, wie wir Projekte, Abläufe und Zusammenarbeit verbessern können.
Das bringst du mit:
- Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, Account Management oder Sponsoring, auf Agentur-, Klub- oder Sponsorenseite.
- Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich; du hast ein gutes Gefühl für Vereine, Marken und Fans.
- Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und verlierst auch bei mehreren Themen gleichzeitig nicht den Überblick.
- Du bist kreativ, kommunikativ und teamorientiert.
- Du kannst mit Präsentationstools wie Keynote/PowerPoint und Google Workspace umgehen und bist offen für Projekt-Tools wie ClickUp.
- Du hast Lust, dazuzulernen, Verantwortung zu übernehmen und dich mittelfristig in Richtung Senior Partner & Projektmanager zu entwickeln.
Junior Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Als Junior Partner & Projektmanager im Fußballmarketing bist du Teil eines dynamischen Teams, das in der aufregenden Welt des Fußballs agiert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Sponsoring auszubauen, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, direkt mit namhaften Partnern zusammenzuarbeiten und spannende Projekte zu realisieren, während wir dir durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fußballmarketing-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Fußballbusiness entdeckst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Fußballmarketing informierst. Wir sollten auch einige Beispiele für Sponsoring-Aktivierungen parat haben, um deine Kreativität zu zeigen. Lass uns gemeinsam brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, deine Ideen und Erfahrungen im Fußballmarketing zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Partner & Projektmanager im Fußballmarketing brennst.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst!
Zeig deine Leidenschaft für Fußball:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Fußballbusiness und was dir an der Branche gefällt. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist. Lass uns wissen, wie du Vereine, Marken und Fans siehst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Fußballbusiness vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fußballmarketing. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur ein Fan bist, sondern auch die geschäftlichen Aspekte verstehst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement oder Sponsoring, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination mit anderen zeigen. Vielleicht kannst du auch eine Idee einbringen, wie du die Zusammenarbeit verbessern würdest.
✨Sei kreativ in deinen Antworten
Die Position erfordert Kreativität, also scheue dich nicht, innovative Ideen zu präsentieren, wie man Sponsoring-Aktivierungen gestalten könnte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
