KAUFMÄNNISCHE VORSTÄNDIN / KAUFMÄNNISCHEN VORSTAND (w/m/d)

Mit dem Zentrum für Safe Sport (ZfSS) entsteht in Kassel erstmals eine unabhängige Institution zur Prävention, Intervention und Aufarbeitung von interpersonaler Gewalt im deutschen Sport. Als zentrale bundesweite Einrichtung soll das ZfSS einen sicheren und gewaltfreien Sport fördern und wirksame Schutzstrukturen im deutschen Sport stärken.

Aufgabe des ZfSS ist es, Vorfälle psychischer, physischer und sexualisierter Gewalt im Spitzensport – auch unterhalb der Strafbarkeitsschwelle – unabhängig von bestehenden Sportstrukturen und auf Grundlage einheitlicher Verfahrensstandards zu untersuchen und zu sanktionieren. Dieses Angebot wird sukzessive auf weitere Bereiche des organisierten Sports ausgeweitet. Daneben soll das ZfSS künftig auch Aufgaben in den Bereichen Prävention, Intervention und Aufarbeitung bündeln, Standards und Zertifizierungen für Safe Sport entwickeln und die Zusammenarbeit relevanter Akteure aus Sport, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft stärken.

Wir suchen eine/n KAUFMÄNNISCHE VORSTÄNDIN / KAUFMÄNNISCHEN VORSTAND (w/m/d) STANDORT KASSEL | VOLLZEIT | FÜR ZUNÄCHST 4 JAHRE | AB SOFORT

Als kaufmännische Vorständin bzw. kaufmännischer Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung ZfSS. Sie legen die Grundlagen für einen erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb und gestalten die Entwicklung der Organisation maßgeblich mit.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS:

• Sie tragen gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands die Gesamtverantwortung für die Leitung und die strategische Ausrichtung sowie für die satzungsgemäße, rechtssichere, wirtschaftliche und ordnungsgemäße Steuerung des ZfSS.
• Sie vertreten den Verein gerichtlich und außergerichtlich sowie gegenüber der Mitgliederversammlung, dem Safe Sport Rat, der Betroffenenvertretung, der Öffentlichkeit, den Medien sowie relevanten Stakeholdern aus Sport, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.
• Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle sowie der zentralen Stabs- und Funktionsbereiche (insbesondere Finanzen, Personal, IT, Recht, Compliance sowie Beschaffung und Vergabe) und entwickeln diese organisatorisch weiter.
• Sie stellen die Finanzsteuerung einschließlich Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie wirtschaftlicher Gesamtsteuerung sicher.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und etablieren wirksame Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen.
• Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich und verantworten den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements für die Gesamtorganisation.
• Sie steuern externe Dienstleister und fördern effiziente, strukturierte Zusammenarbeitsprozesse.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine inklusive, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierte Organisationskultur.
• Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation durch den gezielten Einsatz von Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran.
• Sie übernehmen weitere Aufgaben in enger Abstimmung mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Betriebs- oder Rechtswissenschaft.
• Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit Personal- und Finanzverantwortung, idealerweise in Organisationen der öffentlichen Verwaltung, bei Beteiligungen des Bundes oder in gemeinnützigen Vereinen.
• Identifikation mit den Werten und Zielen des ZfSS sowie den Grundsätzen der Good Governance.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen wie Ministerien und nachgeordneten Behörden.
• Fundierte Kenntnisse in für die Position relevanten kaufmännischen Themen, insbesondere Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsplanung, Personalmanagement, IT, Beschaffung und Vergabe sowie Recht und Compliance.
• Erfahrung im Aufbau oder der Entwicklung von Organisationsstrukturen.
• Führungskompetenz sowie strategische Gestaltungs- und Steuerungskompetenz.
• Handlungskompetenz auf der Grundlage der Prinzipien von Integrität, Verantwortung, Transparenz und Partizipation.
• Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Konflikt- und Krisenmanagement.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Der Arbeitsort ist Kassel. Die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit wird vorausgesetzt.

Im besten Fall:

• Rechtliches Grundverständnis in für die Aufgaben des ZfSS relevanten Rechtsgebieten.
• Verständnis für Strukturen des organisierten Sports, politischen Strukturen und Gremienarbeit sowie Erfahrungen in der Vereinsarbeit.
• Erfahrung mit Digitalisierungsthemen.
• Gute Englischkenntnisse.

DAS SIND WIR:

Mit dem Aufbau des ZfSS entsteht eine neue bundesweite und unabhängige Institution, die einen sicheren Sport in Deutschland nachhaltig stärkt. Gemeinsam fördern wir Strukturen und Rahmenbedingungen für einen Sport, der von Integrität, Transparenz, Vertrauen sowie einer Kultur des Hinsehens und Benennens geprägt ist. Unabhängigkeit, fachliche Qualität und verbindliche Standards bilden dabei die Grundlage unseres Handelns. Als neu gegründete Organisation leisten wir Pionierarbeit: Wir entwickeln eine moderne Arbeitskultur, die den besonderen Anforderungen unserer Aufgabe gerecht wird. Dabei setzen wir auf Wertschätzung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitgestaltung. Unterschiedliche Perspektiven und fachliche Expertise sind für uns zentrale Voraussetzungen, um eine zukunftsfähige Institution aufzubauen.

In Ihrer Rolle als Mitglied des Vorstands gestalten Sie diese Grundlagen gemeinsam mit Ihrem Team von Beginn an maßgeblich mit. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert eine regelmäßige Präsenz am Dienstsitz in Kassel, insbesondere in der Aufbauphase. Die kaufmännische Vorständin bzw. der kaufmännische Vorstand wird zunächst für die Dauer von vier Jahren bestellt. Eine Wiederbestellung für weitere vier Jahre ist möglich.

Alle Bewerbungen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt. Die Förderung von Frauen im Berufsleben ist uns ein besonderes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.