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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key-Account Management und entwickle Partnerschaften im Sportbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil des 1. FSV Mainz 05, einem renommierten Verein im deutschen Profifußball.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Heimspielen, spannende Events und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und trage aktiv zum Erfolg des Vereins bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Eventmanagement und Erfahrung im Sport- oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ergreife deine Chance, werde Mitglied unserer rot-weißen Fußballfamilie und trage als Teil des Teams hinter dem Team zum Erfolg des 1. FSV Mainz 05 bei. Wir sind seit vielen Jahren eine feste Größe im deutschen Profifußball und insbesondere als Aus- und Weiterbildungsverein von Spielern und Trainern anerkannt. Neben der Verbindung zum sportlichen Bereich, unserem Aushängeschild, machen uns die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie der stets gelebte Zusammenhalt innerhalb des Vereins zu einem attraktiven Arbeitgeber.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Personalverantwortung für das Team Key-Account Management
- Verantwortung des Bereichs Partnermanagement mitsamt aller Kundenbindungsmaßnahmen & deren individuelle Weiterentwicklung
- Betreuung strategischer Partner & Sponsoren
- Umsetzung des Rechteportfolios inkl. aller Aktivierungsmaßnahmen bei Bestandskunden
- Eigenständige Entwicklung & Erstellung von Vermarktungskonzepten sowie Vertriebspräsentationen
- Benchmarking & Aufbereitung von Marktforschungs-& Mediadaten
- Weiterentwicklung der Vermarktungsstrategie
- Abstimmung von partnerspezifischen Inhalten mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern
- Konzipierung, Organisation und Durchführung von B2B-Events
- Vor- und Nachbereitung von Spieltagen
DU HAST FOLGENDES PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Eventmanagements oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sportbranche oder dem Key Account-Management / Projektmanagement ist erforderlich
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
- Sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
WIR BIETEN:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochemotionalen und spannenden Umfeld
- Einen Platz in einem dynamischen Team im Bundesliga-Umfeld
- Zugang zu allen Heimspielen der 05er und gemeinsamen Events
- Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit dem klaren Ziel, das Beschäftigungsverhältnis auch darüber hinaus fortzuführen.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben inkl. frühestem Eintrittsdatum, Lebenslauf und Zeugnissen.
Leiter/in im Bereich Key-Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Kontaktperson:
SPONSORs Verlags GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in im Bereich Key-Account Management (m/w/d)
✨Netzwerken im Sportbereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Sportmanagement und Sponsoring konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Verstehe die Marke Mainz 05
Informiere dich gründlich über den 1. FSV Mainz 05, seine Werte und seine Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Zielgruppe hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf B2B-Events vor
Da die Rolle auch die Organisation von B2B-Events umfasst, solltest du dir Gedanken über innovative Eventkonzepte machen. Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften aktivieren und neue Sponsoren gewinnen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Serviceorientierung und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in im Bereich Key-Account Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Key-Account Management und deine Leidenschaft für den Fußball verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des 1. FSV Mainz 05 beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Bereich Sport, Key Account Management oder Projektmanagement und hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des 1. FSV Mainz 05. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Key Account Management oder der Sportbranche, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Partnermanagements interessiert bist. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
