Manager (m/w/d) Sport & Partner Relations
Manager (m/w/d) Sport & Partner Relations

Manager (m/w/d) Sport & Partner Relations

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue spannende Sportpartnerschaften und Kampagnen.
  • Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG, ein führendes Handelsunternehmen in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns starke Kooperationen im Sport und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Sponsoring oder Sportmarketing.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem gesunden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für den Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Sport & Partner Relations. Wenn du Freude daran hast, hochkarätige Sportpartnerschaften strategisch weiterzuentwickeln und mit Leben zu füllen, bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns starke Kooperationen, die begeistern.

Deine Aufgaben

  • Strategischer Aufbau, Ausbau und ganzheitliche Betreuung von Sport-Partnerschaften (z.B. Deutscher Fußball-Bund, Fußball-Bundesliga, Olympia Team Deutschland)
  • Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Aktivierungen und Kampagnen rund um die Sportpartnerschaften
  • Steuerung und Betreuung der Zusammenarbeit mit Athlet:innen
  • Planung und Umsetzung weiterer Projekte im Bereich Sport & Partner Relations in enger Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
  • Organisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen und Formaten im Sportumfeld
  • Mitarbeit an sportlichen Großereignissen sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Teilprojekte
  • Monitoring laufender Maßnahmen im Bereich Sport & Partner Relations inklusive Ableitung relevanter Learnings
  • Erstellung von Präsentationen, Reportings und Analysen für interne Stakeholder
  • Identifikation, Bewertung und Integration neuer Trends und Themen im sportlichen Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Partnerschaften

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Medien‑ oder Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft, Sportmanagement, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Sponsoring‑ bzw. Partnermanagement, im Sportmarketing oder im klassischen Marketingumfeld und hast bereits im Fußball-Umfeld gearbeitet
  • Ausgeprägtes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Du überzeugst durch Kreativität, Konzeptstärke und Freude daran, Partnerschaften aktiv weiterzuentwickeln
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Du verfügst über hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
  • Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich. Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement.

Manager (m/w/d) Sport & Partner Relations Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH

Die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe, die Sportpartnerschaften strategisch gestalten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein frisch gekochtes Mittagessen, Fitnessstudio-Zugang und ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

SPONSORs Verlags GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Sport & Partner Relations

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Sport- und Partnerbranche zu vernetzen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sportmarketing und über die Partner, mit denen EDEKA zusammenarbeitet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Partnerschaften hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Sportpartnerschaft hast, zögere nicht, sie in einem Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – Eigenschaften, die in dieser Position sehr geschätzt werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei EDEKA informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Sport & Partner Relations

Strategisches Denken
Sponsoring-Management
Sportmarketing
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Trendidentifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich an Sportpartnerschaften begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sponsoring oder Sportmarketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Sei kreativ in deiner Präsentation: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Wenn du Präsentationen oder Reportings erwähnst, denk daran, wie du diese visuell ansprechend gestalten kannst. Das zeigt uns, dass du auch in der Umsetzung von Kampagnen innovativ bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitest

Verstehe die Sportpartnerschaften

Mach dich mit den aktuellen Sportpartnerschaften des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Strategien und Erfolge, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Partnerschaften verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Sportmarketing und Partnermanagement.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, dein Verhandlungsgeschick und deine Kreativität zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach zukünftigen Projekten im Bereich Sport & Partner Relations oder nach den Erwartungen an die Rolle.

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