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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Eventmanagement für spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des 1. FSV Mainz 05, einem renommierten Fußballverein mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Zugang zu Heimspielen und Events, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe ein emotionales Arbeitsumfeld und entwickle kreative Vertriebsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Eventbereich, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ergreife deine Chance, werde Mitglied unserer rot-weißen Fußballfamilie und trage als Teil des Teams hinter dem Team zum Erfolg des 1. FSV Mainz 05 bei. Wir sind seit vielen Jahren eine feste Größe im deutschen Profifußball und insbesondere als Aus- und Weiterbildungsverein von Spielern und Trainern anerkannt. Neben der Verbindung zum sportlichen Bereich, unserem Aushängeschild, machen uns die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie der stets gelebte Zusammenhalt innerhalb des Vereins zu einem attraktiven Arbeitgeber.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Weiterentwicklung bestehender Eventpakete und Nutzungskonzepte
- Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatz- und Performance-Ziele
- Enge Abstimmung mit dem Event- und Hospitality-Team zur reibungslosen Umsetzung der gewonnenen Veranstaltungen
- Pflege und Ausbau des CRM-Systems zur strukturierten Vertriebsarbeit
- Teilnahme an Netzwerktreffen, Messen und Branchenveranstaltungen zur Leadgenerierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Caterer zur Optimierung gemeinsamer Umsätze und Angebote
- Aufbau strategischer Partnerschaften und Kooperationen mit Unternehmen, Agenturen und Institutionen
DU HAST FOLGENDES PROFIL:
- Nachweisliche Vertriebserfahrung bevorzugt im Event-, Hotel- oder Dienstleistungsbereich
- Leidenschaft für Verkauf, Zielorientierung und selbstständiges Arbeiten
- Unternehmerisches Denken und ein professionelles Auftreten gegenüber Geschäftskunden
- Gute Marktkenntnisse im Rhein-Main-Gebiet wünschenswert
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Angebote und Vertriebswege
- Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
WIR BIETEN:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochemotionalen und spannenden Arbeitsumfeld
- Einen Platz in einem jungen & dynamischen Team
- Abteilungsübergreifende Einblicke in die Themen Marketing, Service und Vertrieb
- Kostenlosen Zugang zu allen Heimspielen unserer 05ER und gemeinsamen Events
- Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit dem klaren Ziel, das Beschäftigungsverhältnis auch darüber hinaus fortzuführen.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Mitarbeiter/in im Bereich Eventmanagement - Sales Management (m/w/d) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Kontaktperson:
SPONSORs Verlags GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Bereich Eventmanagement - Sales Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Event- und Sportbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Da du Teil eines Fußballvereins werden möchtest, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Sport zu zeigen. Informiere dich über den 1. FSV Mainz 05, ihre Werte und Erfolge, und bringe diese Informationen in Gesprächen oder Netzwerktreffen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Vertraue auf deine Vertriebserfahrung
Hebe deine nachweisliche Vertriebserfahrung hervor, insbesondere im Event- oder Dienstleistungsbereich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei kreativ bei der Angebotserstellung
Denke darüber nach, wie du innovative Eventpakete oder Nutzungskonzepte entwickeln kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Kreativität wird in dieser Rolle geschätzt, also sei bereit, deine Ideen in Gesprächen oder Netzwerken zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Bereich Eventmanagement - Sales Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position im Eventmanagement. Betone deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfahrungen im Event- oder Dienstleistungsbereich, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb und Eventmanagement hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Vertriebserfahrung und deine Fähigkeiten im Eventmanagement belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um Rechtschreibfehler und grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders im Kundenkontakt wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Eventmanagement
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Eventmanagement und den Verkauf zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder Kunden akquiriert hast.
✨Kenntnisse über den 1. FSV Mainz 05
Informiere dich gründlich über den Verein, seine Geschichte und aktuelle Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Fußballfamilie hast und verstehst, wie du zum Erfolg des Vereins beitragen kannst.
✨Kreativität und Ideen präsentieren
Bereite einige kreative Vorschläge für neue Eventpakete oder Vertriebswege vor. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Geschäftskunden und Partnern entscheidend ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
