Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Sponsoring-Angebote und Vertragsmanagement im Fußball.
- Unternehmen: Die HSV Fußball AG ist ein führender Sportverein mit spannenden Partnerschaften.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Team-Events.
- Weitere Informationen: Interesse an Fußball ist ein Plus, bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Profisport aktiv mit!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Sponsoring erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nMitarbeiter/-in (m/w/d) Partnership Managementin Vollzeit.
Als Teil unseres Teams Partnership Management stellst du für Sponsoring-Partnerschaften einen reibungslosen Prozess von Angebotserstellung bis hin zum Vertragsmanagement sicher und bist für ein marktgerechtes Pricing aller verfügbaren und neuen Rechte zuständig.
Deine Aufgaben
- Angebotsphase:nach Briefing des Vertriebs Angebotserstellung, -prüfung und -freigabe für Sponsoring-Partnerschaften, Konzeptionierung von attraktiven Partnerpaketen
- Vertragsmanagement:Pflege und Bereitstellung von allen Sponsoring-Verträgen und Deal-Fact-Sheets, Sicherstellung eines reibungslosen Vertragsprozesses inkl. Einholen von Unterschriften, Erstellung einer monatlichen Vertragsübersicht mit Details und Sachstand
- Inventory Management:Systematisierung, Entwicklung und Pflege der Preis-/Produkt-Matrix, Bestandsprüfung und ggf. Löschung von nicht mehr existenten Produkten
- Pricing:Kontinuierliche Überprüfung von Rechten und Erlösen auf Marktrelevanz, Entwicklung Pricing für (neue) Produkte, Benchmarking mit vergleichbaren Clubs
- Hospitality:Angebotsprüfung und -freigabe für Hospitality-Tickets, Aufbereitung, Kontrolle und Dokumentation von Public-Tickets in Sponsoringverträgen, Entwicklung Pricing für Hospitality-Ticketing in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Sonstiges:Wettbewerbsanalyse inkl. ggf. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Steuerung und Kontrolle der Weiterberechnung von Produktionskosten an Partner, Prüfung von Werbemittel-Bestellungen und -Rechnungen für Partnerdarstellungen, Schnittstelle zum Controlling für eine Aufteilung der Vermarktungserlöse
Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du
- über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst,
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Sponsoring bzw. Partnermanagement – idealerweise im Sport-/Eventbereich – mitbringst,
- sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement (inkl. rechtlicher Grundlagen in Sponsoringverträgen) und Erfahrung in der Preisgestaltung und Angebotsentwicklung hast,
- ein analytisches Verständnis für Erlösstrukturen, Produktbewertungen und Marktpreise zu deinen Stärken zählst,
- strukturiert, detailorientiert, proaktiv und eigenverantwortlich arbeitest,
- bei kurzfristigen Anforderungen oder unter Zeitdruck flexibel reagieren kannst,
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke bei internen Abstimmungen und in der Kommunikation mit Partnern mitbringst,
- Diskretion, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten, für dich selbstverständlich ist und
- wünschenswerterweise ein Interesse für Profisport und Fußball hast.
Neugierig geworden?
Bewerben kannst du dich direkt hierüber unsere Karriereseite. Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Partnership Management Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Partnership Management nicht nur ein dynamisches und sportbegeistertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten Fußballvereins. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und individuelle Förderung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann, während er Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft ist, die den Profisport lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) Partnership Management erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei SPONSORs Verlags GmbH
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei SPONSORs Verlags GmbH zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von SPONSORs Verlags GmbH verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) Partnership Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei SPONSORs Verlags GmbH solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei SPONSORs Verlags GmbH passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei SPONSORs Verlags GmbH wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von SPONSORs Verlags GmbH in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei SPONSORs Verlags GmbH zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
