Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität von Live-Daten während Fußballspielen und unterstütze unser Team.
- Unternehmen: TRACAB ist Partner der DFL und erfasst offizielle Positionsdaten in über 36 Stadien.
- Vorteile: Verdiene zwischen 13–16 € pro Stunde plus 10 € Nachtzuschlag, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an ChyronHego Germany GmbH senden.
- Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung von Live-Fußball und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtschichten, gute Deutschkenntnisse, Teamgeist.
TRACAB , Partner der DFL – Deutsche Fußball Liga GmbH und des Deutschen Fußball-Bundes e.V. , erhebt seit 2013 die offiziellen Positionsdaten aller Spiele der:
1. & 2. Bundesliga (Deutschland)
Eredivisie (Niederlande)
Ekstraklasa (Polen)
Major League Soccer (MLS, seit 2023)
Mit über 300 Kameras in 36 Stadien erfassen wir nicht nur Spielerpositionen , sondern auch Ballbesitz-Daten und Analysen.
Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Quality Centers in Köln überwachst Du die Qualität der Live-Daten , die während der Spiele erfasst und an die Datenbanken der jeweiligen Ligen weitergeleitet werden.
Das bringst Du mit:
- Bereitschaft an Wochenenden und Nachts zu arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit
- Spaß an Teamarbeit
- Basiskenntnisse am Computer
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
Arbeitszeiten & Vergütung:
- Einsätze an Bundesliga-Wochenenden & MLS-Nächten
- Verdienst: 13–16 € pro Stunde (+ 10 € Nachtzuschlag pro Stunde)
Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf per Mail an:
ChyronHego Germany GmbH
Neue Weyerstr. 6
50676 Köln
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Live-Monitoring von Fußball-Spielen Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
TRACAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Teams in Köln zu werden, das an der Spitze der Sportdatenanalyse steht. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und der Chance, an spannenden Bundesliga- und MLS-Spielen teilzunehmen, bieten wir dir eine einzigartige Gelegenheit, deine Leidenschaft für Fußball mit einem bedeutungsvollen Job zu verbinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) für Live-Monitoring von Fußball-Spielen erhalten könnten
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von SPONSORs Verlags GmbH, der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für Live-Monitoring von Fußball-Spielen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei SPONSORs Verlags GmbH.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von SPONSORs Verlags GmbH einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei SPONSORs Verlags GmbH arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
