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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des VfL Wolfsburg, einem erfolgreichen Fußball-Bundesligaclub mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 900 € und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Interesse an HR sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gültiger Führerschein der Klasse B ist notwendig.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sorgen für ein optimales Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial und ihre Talente entfalten können. Das Personalmanagement besteht aus HR-Profis, die leidenschaftlich und engagiert daran arbeiten, dass der VfL Wolfsburg erfolgreich und zukunftsfähig bleibt. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte rund um den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding.
Deine Spielposition:
- Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben (z. B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten) und pflegst die digitalen Personalakten
- Du organisierst unterschiedliche Personalentwicklungsmaßnahmen
- Außerdem wirkst du bei der Pflege von HR-Kennzahlen mit und erstellst Auswertungen
- Du bist beim Onboarding der Praktikanten involviert und erhältst Einblicke in das Recruiting für unsere Praktikumsplätze
- Bei der internen Kommunikation unterstützt du uns u. a. mit Beiträgen für unser Intranet
- Darüber hinaus führst du Recherchen zu aktuellen Trends und arbeitsrechtlichen Entwicklungen im HR-Umfeld durch und übernimmst eigenverantwortlich Projekte
Deine Spielweise:
- Du studierst einen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit großem Interesse an HR
- Durch dein Studium bist du routiniert im Umgang mit MS-Office, insbesondere in Excel und Word
- Du hast Lust deine Ideen einzubringen
- Falls du bereits erste Berührungspunkte im HR-Umfeld hattest, ist das ein Plus
- Du bringst ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Informationen um
- Du punktest bei uns mit deiner offenen und serviceorientierten Kommunikation
- Last but not least bist du gut organisiert, zuverlässig und bringst eine große Portion Teamgeist mit
- Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B
Deine Spielprämie:
Du erhältst von uns eine monatliche Vergütung von 900 € brutto für dein Praktikum. Solltest du für das Praktikum umziehen müssen, unterstützen wir dich gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung. Bei uns bekommst du spannende Einblicke in das Umfeld eines Fußball-Bundesligaclubs, und du kannst dich auf eine familiäre Atmosphäre sowie auf offene Ohren für deine Ideen freuen.
Bereits 2014 haben wir als VfL Wolfsburg die \“Charta der Vielfalt\“ unterzeichnet und uns damit als Arbeitgeber zum Einsatz für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt verpflichtet. Der VfL zeigt damit klar Flagge: FürVielfaltund gegen Diskriminierung!
Bewirb dich jetzt für dein Praktikum beim VfL Wolfsburg! #J-18808-Ljbffr
Praktikum im Personalmanagement - Team Mitarbeiterbetreuung (all genders) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Kontaktperson:
SPONSORs Verlags GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Personalmanagement - Team Mitarbeiterbetreuung (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Employee Experience oder Diversity auseinandersetzt. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für das Praktikum vor. Überlege dir, was dich an der Arbeit im HR-Bereich begeistert und wie du deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für unsere familiäre Atmosphäre.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Personalmanagement - Team Mitarbeiterbetreuung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des VfL Wolfsburg. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Vielfalt und einer vorurteilsfreien Arbeitswelt verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen im HR-Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen, sind wichtig.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum und dein Interesse an Personalmanagement deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die administrativen Aufgaben, die du im Praktikum übernehmen wirst, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Vertragsdokumenten. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, diese Aufgaben zu übernehmen.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Da das Praktikum im Personalmanagement stattfindet, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an HR-Themen zeigst. Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich zu diskutieren und bringe eigene Ideen ein.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da offene und serviceorientierte Kommunikation gefordert ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der internen Kommunikation unterstützen kannst.
✨Sei gut organisiert und zuverlässig
Im Interview solltest du betonen, wie wichtig dir Organisation und Zuverlässigkeit sind. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert hast, um deine Eignung für das Praktikum zu untermauern.
