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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: VfL Wolfsburg, ein innovativer Fußball-Bundesligaclub mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 900 € und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, offene Kommunikation und Förderung von Vielfalt.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Welt des Fußballs und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Interesse an HR, MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sorgen für ein optimales Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial und ihre Talente entfalten können. Das Personalmanagement besteht aus HR-Profis, die leidenschaftlich und engagiert daran arbeiten, dass der VfL Wolfsburg erfolgreich und zukunftsfähig bleibt. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte rund um den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding.
Deine Spielposition:
- Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben (z. B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten) und pflegst die digitalen Personalakten.
- Du organisierst unterschiedliche Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Außerdem wirkst du bei der Pflege von HR-Kennzahlen mit und erstellst Auswertungen.
- Du bist beim Onboarding der Praktikanten involviert und erhältst Einblicke in das Recruiting für unsere Praktikumsplätze.
- Bei der internen Kommunikation unterstützt du uns u. a. mit Beiträgen für unser Intranet.
- Darüber hinaus führst du Recherchen zu aktuellen Trends und arbeitsrechtlichen Entwicklungen im HR-Umfeld durch und übernimmst eigenverantwortlich Projekte.
Deine Spielweise:
- Du studierst einen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit großem Interesse an HR.
- Durch dein Studium bist du routiniert im Umgang mit MS-Office, insbesondere in Excel und Word.
- Du hast Lust deine Ideen einzubringen.
- Falls du bereits erste Berührungspunkte im HR-Umfeld hattest, ist das ein Plus.
- Du bringst ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Informationen um.
- Du punktest bei uns mit deiner offenen und serviceorientierten Kommunikation.
- Last but not least bist du gut organisiert, zuverlässig und bringst eine große Portion Teamgeist mit.
- Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Deine Spielprämie: Du erhältst von uns eine monatliche Vergütung von 900 € brutto für dein Praktikum. Solltest du für das Praktikum umziehen müssen, unterstützen wir dich gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung. Bei uns bekommst du spannende Einblicke in das Umfeld eines Fußball-Bundesligaclubs, und du kannst dich auf eine familiäre Atmosphäre sowie auf offene Ohren für deine Ideen freuen. Bereits 2014 haben wir als VfL Wolfsburg die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und uns damit als Arbeitgeber zum Einsatz für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt verpflichtet. Der VfL zeigt damit klar Flagge: Für Vielfalt und gegen Diskriminierung!
Bewirb dich jetzt für dein Praktikum beim VfL Wolfsburg!
Praktikum Personalmanagement - Team Mitarbeiter (all genders) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Kontaktperson:
SPONSORs Verlags GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalmanagement - Team Mitarbeiter (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zum VfL Wolfsburg haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und über den VfL Wolfsburg. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert und bereit, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und den Fußball zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalmanagement - Team Mitarbeiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse an HR: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder deinem Interesse daran. Wenn du schon mal mit MS-Office gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – besonders Excel und Word sind wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den VfL Wolfsburg und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Organisationstalent oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frag nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder wie das Onboarding neuer Praktikanten abläuft.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. Der VfL sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und frischen Wind mitbringt. Wenn du offen und ehrlich bist, wird das sicher positiv wahrgenommen.