Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des ZfSS und fördere einen sicheren Sport in Deutschland.
- Unternehmen: Neues Zentrum für Safe Sport mit innovativer und integrativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Sport zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wertschätzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Sportumgebung und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Leitungserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Zentrum für Safe Sport
Mit dem Zentrum für Safe Sport (Zf SS) entsteht in Kassel erstmals eine unabhängige Institution zur Prävention, Intervention und Aufarbeitung von interpersonaler Gewalt im deutschen Sport.
Als zentrale bundesweite Einrichtung soll das Zf SS einen sicheren und gewaltfreien Sport fördern und wirksame Schutzstrukturen im deutschen Sport stärken.
Aufgabe des Zf SS ist es, Vorfälle psychischer, physischer und sexualisierter Gewalt im Spitzensport – auch unterhalb der Strafbarkeitsschwelle – unabhängig von bestehenden Sportstrukturen und auf Grundlage einheitlicher Verfahrensstandards zu untersuchen und zu sanktionieren.
Dieses Angebot wird sukzessive auf weitere Bereiche des organisierten Sports ausgeweitet.
Daneben soll das Zf SS künftig auch Aufgaben in den Bereichen Prävention, Intervention und Aufarbeitung bündeln, Standards und Zertifizierungen für Safe Sport entwickeln und die Zusammenarbeit relevanter Akteure aus Sport, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft stärken.
Das Zf SS wurde auf Grundlage eines gemeinsamen Beschlusses von Bund und Ländern in der Rechtsform eines gemeinnützigen Vereins im Juli gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau, bevor es Mitte 2027 in den Regelbetrieb übergeht und erste Fälle untersucht werden können.
- Sprecherin des Vorstands / Sprecher des Vorstands (w/m/d)
- STANDORT KASSEL | VOLLZEIT | FÜR ZUNÄCHST 4 JAHRE | AB SOFORT
Als Sprecherin bzw.
Sprecher des Vorstands übernehmen Sie gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung Zf SS und verantworten deren strategische Ausrichtung.
Sie legen die Grundlagen für einen erfolgreichen Übergang in den Regelbetrieb und gestalten die Entwicklung der Organisation maßgeblich mit.
- DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Zf SS, gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand.
- Sie verantworten die Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des inhaltlichen Gesamtkonzepts des Zf SS innerhalb der durch Satzung, Rechtsgrundlagen und Beschlüsse der Mitgliederversammlung vorgegebenen Leitplanken.
Dabei gestalten Sie die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau der Aufgabenbereiche Prävention und Aufarbeitung sowie Untersuchung / Intervention / Disziplinarverfahren.
- Sie vertreten das Zf SS nach innen und außen.
Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den internen Gremien sowie mit Sportorganisationen, den Landesstrukturen, Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Medien, Betroffenenvertretungen und weiteren relevanten Akteuren zusammen – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.
- Sie fördern die Zusammenarbeit des Zf SS mit dem organisierten Sport und unterstützen die Verankerung wirksamer Safe-Sport-Standards und Schutzstrukturen.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Vorgaben sowie angemessener Steuerungs-, Kontroll- und Risikomanagementsysteme sicher.
- Sie gestalten gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand den weiteren institutionellen Auf- und Ausbau des Zf SS unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Sie tragen Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie für die Förderung einer inklusiven, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierten Organisationskultur
- Sie übernehmen weitere Aufgaben in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand.
- DAS BRINGEN SIE MIT
Auf jeden Fall
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Rechtswissenschaft, Kriminologie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Sportwissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit Personal-, Finanz- und inhaltlicher Verantwortung in den für das Zf SS relevanten Themenfeldern
- Identifikation mit den Werten und Zielen des Zf SS sowie mit den Grundsätzen einer traumasensiblen Arbeitsweise und Good Governance
- Ausgeprägte strategische Gestaltungskompetenz und Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie im Aufbau oder der (Weiter-) Entwicklung von Organisationsstrukturen
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Akteuren aus Politik, Sport und Zivilgesellschaft
- Breites fachlich relevantes und interdisziplinäres Netzwerk, idealerweise in der deutschen Sportlandschaft, der Politik, im Bereich der Aufarbeitung sowie im Umfeld spezialisierter Fachberatungs- und Anlaufstellen
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten inklusive Medienerfahrung
- Erfahrungen mit öffentlichen Auftritten, einschließlich Moderation, sowie ausgeprägte Debattenfähigkeit
- Sehr gute Führungskompetenz
- Handlungskompetenz auf der Grundlage der Prinzipien von Integrität, Verantwortung, Transparenz und Partizipation
- Hohe Belastbarkeit und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Konflikt- und Krisenmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Der Arbeitsort ist Kassel. Die Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit wird vorausgesetzt.
Im besten Fall
- Rechtliches Grundverständnis in für die Aufgaben des Zf SS relevanten Rechtsgebieten
- Erfahrungen mit (perspektivisch) relevanten Fallthemen, insbesondere zu interpersonaler Gewalt, Kinder- und Jugendschutz oder vergleichbaren möglichen Fallthemen des Zf SS
- Erfahrungen in medialen Aufritten (TV / Social Media / Rundfunk / Presse)
- Weiterbildungen und fundierte Kenntnisse zu Macht- und Gewaltstrukturen
- Sportpolitische Erfahrungen sowie Erfahrungen in der Vereinsarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, wie Ministerien und nachgeordneten Behörden
- DAS SIND WIR
Mit dem Aufbau des Zf SS entsteht eine neue bundesweite und unabhängige Institution, die einen sicheren Sport in Deutschland nachhaltig stärkt.
Gemeinsam fördern wir Strukturen und Rahmenbedingungen für einen Sport, der von Integrität, Transparenz, Vertrauen sowie einer Kultur des Hinsehens und Benennens geprägt ist.
Unabhängigkeit, fachliche Qualität und verbindliche Standards bilden dabei die Grundlage unseres Handelns.
Als neu gegründete Organisation leisten wir
Pionierarbeit: Wir entwickeln eine moderne Arbeitskultur, die den besonderen Anforderungen unserer Aufgabe gerecht wird.
Dabei setzen wir auf Wertschätzung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitgestaltung.
Unterschiedliche Perspektiven und fachliche Expertise sind für uns zentrale Voraussetzungen, um eine zukunftsfähige Institution aufzubauen.
In Ihrer Rolle als Mitglied des Vorstands gestalten Sie diese Grundlagen gemeinsam mit Ihrem Team von Beginn an maßgeblich mit.
Weitere Informationen zum Zf SS finden Sie unter Bund und Länder gründen Zentrum für Safe Sport
Alle Bewerbungen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt.
Die Förderung von Frauen im Berufsleben ist uns ein besonderes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
#J-18808-Ljbffr
SPRECHERIN DES VORSTANDS / SPRECHER DES VORSTANDS (w/m/d) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Der FC Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Events und Promotion-Aktionen in einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernen Arbeitsplätzen und sportlichen Benefits wie Firmenradleasing und Fitnessstudio-Zugang, fördert das Team nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Dein Wohlbefinden. Erlebe den einzigartigen Teamspirit und die Leidenschaft für Fußball hautnah, während Du Teil einer Gemeinschaft bist, die Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPRECHERIN DES VORSTANDS / SPRECHER DES VORSTANDS (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei SPONSORs Verlags GmbH
Wenn du auf der Website von SPONSORs Verlags GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPRECHERIN DES VORSTANDS / SPRECHER DES VORSTANDS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei SPONSORs Verlags GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.