Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Vereinsstrukturen und -finanzen aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreicher Verein mit über 2.300 Mitgliedern und starkem Gemeinschaftsgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, Verantwortung ab Tag eins und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Arbeiten im schönen Chiemgau mit Teil-Remote-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Vereinsleben für Kinder und Erwachsene.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vereins- oder Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Start: ab sofort · Umfang: 32–40 Std./Woche · Arbeitsort: Traunreut (teil-remote) · Vergütung: 55.000–70.000 € brutto/Jahr
Gestalte einen Verein im Wandel. Der TuS Traunreut e.V. ist ein traditionsreicher Verein mit rund 2.300 Mitgliedern, darunter etwa 1.000 Kinder. Seit 1922 steht der Verein für Sport, Gemeinschaft und Engagement. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen: Wir stoßen einen umfassenden Entwicklungsprozess an und wollen unseren Verein fit für das 21. Jahrhundert machen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet, aufbaut und Dinge ins Rollen bringt. Du hast Ideen, packst an, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, gemeinsam mit Menschen Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Ehrenamt stärken und entwickeln: Du entwickelst bestehende und neue Ressorts weiter und baust die dazugehörigen Ehrenamtsteams auf. Du koordinierst und steuerst die Teams, kümmerst dich um Einarbeitung und Schulungen und schaffst Rahmenbedingungen, in denen ehrenamtliches Engagement Spaß macht und langfristig funktioniert.
- Neue Finanzierungsquellen erschließen: Du entwickelst eine zukunftsfähige Finanzierungsstrategie und setzt sie direkt um. Dabei erschließt du neue Einnahmequellen – von Sponsoring und Fördermitteln über Spendenaktionen bis hin zu weiteren Finanzierungsmodellen. Größere Partner gewinnst und betreust du persönlich.
- Strukturen und Prozesse aufbauen: Du bringst Ordnung und Effizienz in unsere Abläufe. Dazu entwickelst du digitale Ordnerstrukturen, etablierst klare Prozesse und treibst die Digitalisierung unserer Vereinsarbeit voran. Produktivität und einfache, funktionierende Lösungen stehen dabei im Mittelpunkt. Außerdem unterstützt du unseren 1. Vorsitzenden bei der Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen.
Das bringst du mit
- Du bist ein Treiber. Du wartest nicht darauf, dass Dinge passieren, sondern bringst sie selbst ins Rollen.
- Selbstmanagement: Du arbeitest eigenständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.
- Motivationskraft: Du kannst Menschen begeistern, motivieren und für gemeinsame Ziele gewinnen. Kommunikation und Zusammenarbeit machen dir Spaß.
- Vereins- oder Projekterfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre im Vereins- oder Projektmanagement gearbeitet und kennst die besonderen Strukturen, Herausforderungen und Chancen eines Vereins.
- Gestaltungswille: Du hast Lust, Bestehendes zu hinterfragen, neue Ideen auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.
Was wir dir bieten
- Ein Job mit Sinn: Deine Zeit ist wertvoll. Bei uns setzt du sie für eine Sache ein, die Wirkung hat: Du gestaltest das Vereinsleben für mehr als 2.300 Menschen – darunter rund 1.000 Kinder – aktiv mit.
- Faire Vergütung: Je nach Qualifikation, Erfahrung und Arbeitszeit bieten wir 55.000–70.000 € brutto pro Jahr. Eine variable Vergütung ist möglich.
- Echte Verantwortung: Du bekommst Verantwortung ab dem ersten Tag und die Freiheit, Dinge selbst zu gestalten. Du wächst gemeinsam mit dem Verein und hast die Möglichkeit, dein eigenes Team aufzubauen.
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Dein Arbeitsplatz liegt in Traunreut im Chiemgau, nur wenige Kilometer vom Chiemsee entfernt. Arbeiten im Herzen Bayerns, mit der Möglichkeit zum Teil-Remote-Arbeiten.
TuS Traunreut sucht: Ressortleitung Personal, Finanzen, Struktur (m/w/d) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH
Der FC Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Events und Promotion-Aktionen in einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernen Arbeitsplätzen und sportlichen Benefits wie Firmenradleasing und Fitnessstudio-Zugang, fördert das Team nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Dein Wohlbefinden. Erlebe den einzigartigen Teamspirit und die Leidenschaft für Fußball hautnah, während Du Teil einer Gemeinschaft bist, die Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TuS Traunreut sucht: Ressortleitung Personal, Finanzen, Struktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SPONSORs Verlags GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SPONSORs Verlags GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SPONSORs Verlags GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TuS Traunreut sucht: Ressortleitung Personal, Finanzen, Struktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SPONSORs Verlags GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SPONSORs Verlags GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SPONSORs Verlags GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SPONSORs Verlags GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SPONSORs Verlags GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SPONSORs Verlags GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
