Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System weiter und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Erfolgreiche, inhabergeführte HAUBER Gruppe in Mode und Medizin.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die inhabergeführte HAUBER Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Enventa Fashion ERP (ehemals Diomad) sowie Koordination der Einführung neuer Module und funktionaler Erweiterungen
- Übernahme von Verantwortung in ERP-Projekten – von der Anforderungsbewertung über die technische Konzeption bis zur Umsetzung, Dokumentation und Schulung der Key User
- Bewertung der technischen Machbarkeit von Anforderungen als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen sowie Steuerung der Umsetzung
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs gemeinsam mit dem ERP-Team sowie Betreuung der Anwender im Support
- Betreuung angebundener Business-Applikationen (z. B. Pranke eBiss, Loftware NiceLabel und CSS eGecko) und Optimierung systemübergreifender Geschäftsprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung oder Einführung von ERP-Systemen, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions- und Logistikprozessen; Erfahrung in der Textilbranche von Vorteil
- Technisches Know-how in folgenden Bereichen: Oracle SQL, XML, REST / JSON, EDI-Anbindungen
- Gutes Verständnis für Prozessdesign, Schnittstellenarchitekturen, APIs und Datenmodelle
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denkvermögen sowie Teamorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment
- Kulinarische Frischküche
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
- Fahrradleasing über Business-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb
Es erwartet Dich ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum mit Entwicklungspotenzial innerhalb eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens. Haben wir Dein Interesse geweckt – dann sollten wir uns kennenlernen!
ERP-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Sporlastic
Die HAUBER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und eine kulinarische Frischküche bietet, sondern auch attraktive Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing über Business-Bike. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Teamklima am malerischen Standort an der Schwäbischen Alb, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im ERP-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als ERP-Consultant passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sporlastic vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit dem Enventa Fashion ERP und ähnlichen Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du ERP-Systeme betreut oder eingeführt hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation zwischen IT und Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der HAUBER Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
