Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich zu Sportschuhen und sorge für eine ansprechende Verkaufsfläche.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem echten Teamgeist und Sportleidenschaft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und teile deine Sportbegeisterung.
- Qualifikationen: Offene Art, Freude am Kontakt mit Menschen und Sportaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Du liebst Sport und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams in Hilden! Für unsere Sportschuhabteilung suchen wir eine/n engagierte/n Verkäufer/in in Teilzeit oder Vollzeit.
Was uns ausmacht
- Ein echtes Team: Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
- Sportleidenschaft: Bei uns dreht sich alles um Bewegung, Motivation und das passende Equipment.
- Persönliche Atmosphäre: Kurze Wege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir zeigen dir alles, was du für den Verkauf von Sportschuhen wissen musst – vom Fußscan bis zur passgenauen Beratung.
Deine Aufgaben
- Freundliche, kompetente Beratung rund um Sportschuhe und Zubehör
- Aktiver Verkauf und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Warenpräsentation, Pflege der Verkaufsfläche und Lagerarbeiten
- Mitgestalten von Aktionen und Produkt-Highlights
Das bringst du mit
- Offene, sympathische Art und Freude am Kontakt mit Menschen
- Sportaffinität ist wünschenswert – ob Laufen, Fitness oder Teamsport
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Vorkenntnisse im Verkauf sind nicht zwingend erforderlich – wir arbeiten dich gründlich ein
Das bieten wir dir
- Sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen, dynamischen Unternehmen
- Faire Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Begeisterung für Sport zählt
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen mit möglichem Starttermin an martin.zacharias@intersport-borgmann.de oder komm einfach persönlich bei uns in Hilden vorbei und sag Hallo. Gemeinsam bringen wir Menschen in Bewegung – mit dem richtigen Schuh und einem richtig guten Team.
Verkäufer/in (m/w/d) Sportschuhabteilung Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Sport Borgmann M. Borgmann
Intersport Borgmann in Hilden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche Sportkultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einer offenen Kommunikation, fairen Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Fähigkeiten im Verkauf von Sportschuhen zu entfalten und gleichzeitig Teil einer motivierten Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Sport Borgmann M. Borgmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/in (m/w/d) Sportschuhabteilung Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur online nach, sondern geh direkt in den Laden und sprich mit den Leuten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für Sport – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und über die Produkte, die verkauft werden. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Sportenthusiast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es ernst meinst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/in (m/w/d) Sportschuhabteilung Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Spaß am Umgang mit anderen haben.
Sportliche Leidenschaft zeigen:Wenn du eine Affinität zum Sport hast, dann teile das mit uns! Erzähl uns von deinen Lieblingssportarten oder -aktivitäten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch wirklich für das brennst, was wir tun.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sport Borgmann M. Borgmann vorbereitet
✨Zeige deine Sportleidenschaft
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingssportarten und -aktivitäten zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch selbst aktiv bist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Denke an Beispiele, in denen du anderen geholfen hast oder einen tollen Kundenservice geboten hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die freundliche und kompetente Beratung hast, die in der Sportschuhabteilung gefragt ist.
✨Teamgeist demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die auf Unterstützung und gemeinsames Feiern setzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
