Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baby- und Kleinkindschwimmkurse und fördere spielerisch Wasservertrauen.
- Unternehmen: Sport-Gesundheitspark Berlin e.V., der größte Gesundheitssportverein in Berlin.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, freundliches Team und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende, die am Wochenende arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bewegung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Trainerlizenz für Baby-/Kleinkindschwimmen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Der Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. sucht zur Verstärkung seines Teams engagierte Trainerinnen und Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen in Teilzeit (10–20 Stunden pro Woche). Der Arbeitsort ist Berlin-Mitte. Ein Start wäre idealerweise ab 1. Mai 2026 möglich. Der Einsatz erfolgt zu festen Zeiten, die zuvor abgesprochen und geplant werden, ausschließlich am Wochenende, im Zeitraum zwischen 9:00 und 20:00 Uhr (samstags) und 9:00 und 16:00 Uhr (sonntags).
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Kursen für Baby- und Kleinkindschwimmen
- Anleitung von Eltern und Kindern zur spielerischen Wassergewöhnung
- Förderung von Bewegung, Wasservertrauen und motorischer Entwicklung der Kinder
- Gestaltung einer sicheren, fröhlichen und kindgerechten Kursatmosphäre
- Ansprechpartner/in für Eltern bei Fragen rund um das Baby-/Kleinkindschwimmen
- Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung im Bewegungsbad
Ihre fachliche Qualifikation:
- Übungsleiter-/Trainerlizenz mit Zusatzqualifikation für Baby- und Kleinkindschwimmen, zusätzlich gerne Aquafitness-Lizenz
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- freundliches und einfühlsames Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich frühkindlicher Bewegung und Gesundheitsförderung
- eine Teilzeitstelle – zwischen 10 und 20 Stunden / Woche – die sich zum Beispiel gut mit einem Studium vereinbaren lässt; idealerweise ab 01.05.2026
- eine Gehaltsstruktur auf dem Niveau des TV-Lein
- freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- interne Weiterbildungen und Qualifikationsmöglichkeiten
Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbung gern über dieses Bewerberportal, gerichtet an Sportbereichsleiter Sven Alex.
Der Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. ist seit über 35 Jahren eine präventivmedizinisch ausgerichtete gemeinnützige Einrichtung, die auf die Eigenverantwortung und Vorsorgebereitschaft der Menschen setzt, mit einer großen sportmedizinischen Abteilung „Zentrum für Sportmedizin“, einem vielfältigen gesundheitsbezogenen Sport- und Bewegungsangebot sowie einer Akademie.
Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen (Teilzeit, Wochenende) Arbeitgeber: Sport-gesundheitspark Berlin E.v.
Der Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich frühkindlicher Bewegung und Gesundheitsförderung bietet. Mit einem freundlichen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Teilzeitstelle lässt sich ideal mit einem Studium vereinbaren und bietet die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die Eigenverantwortung und Vorsorgebereitschaft der Menschen setzt.
Kontaktdaten:
Sport-gesundheitspark Berlin E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen (Teilzeit, Wochenende) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer für Baby-/Kleinkindschwimmen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Sport oder Gesundheit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Sport-Gesundheitsparks und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Baby-/Kleinkindschwimmen (Teilzeit, Wochenende) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Trainer für Baby-/Kleinkindschwimmen brennst. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten!
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Übungsleiter-/Trainerlizenz sowie alle relevanten Zusatzqualifikationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um Eltern und Kinder sicher und spielerisch an das Wasser heranzuführen.
Mach es persönlich:Wenn du uns eine Bewerbung schickst, versuche, sie so persönlich wie möglich zu gestalten. Ein paar nette Worte über unsere Einrichtung oder was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert, können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unser Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sport-gesundheitspark Berlin E.v. vorbereitet
✨Mach dich mit der Kursstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Kursinhalte und -ziele für Baby- und Kleinkindschwimmen. Überlege dir, wie du diese Inhalte spielerisch vermitteln kannst, um Eltern und Kinder zu begeistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du eine sichere und fröhliche Atmosphäre geschaffen hast und wie du auf die Bedürfnisse von Eltern eingegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Wasser durchscheinen. Erkläre, warum dir die frühkindliche Bewegung und Gesundheitsförderung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Vertrauen der Kinder ins Wasser zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainer zu erfahren.
