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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Recht, Compliance und Betriebssicherheit in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marktführer im Versandhandel von Sportgeräten mit umweltbewusster Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 13. und 14. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Strukturen, die das Leben vieler Menschen durch Bewegung verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte Strukturen, die tragen: Du führst Recht, Compliance & Betriebssicherheit zentral zusammen. Für unser Thieme-Team in Grasleben nahe Helmstedt suchen wir ab sofort eine:n Leiter:in Recht, Compliance und Betriebssicherheit in Vollzeit (40 Std.). In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Steuerung aller rechtlichen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Themen bei Sport-Thieme.
Das erwartet dich:
- Recht & Compliance: Du bist die zentrale interne Ansprechperson für rechtliche und Compliance-Fragen (ausgenommen: Arbeitsrecht). Verträge werden von dir geprüft, gestaltet und z. T. verhandelt, z. B. für IT, Lieferanten und Logistik - auch international. Du bist für Richtlinien sowie einen Rechts- und Pflichtenrahmen verantwortlich und machst diese für alle verständlich. Die Koordination von Schnittstellen und Expertisen wie bspw. Datenschutz, IT-Sicherheit/CISO, Umweltmanagement sowie externe Jurist:innen liegt ebenfalls bei dir.
- Sicherheits- und Betreiberverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut sowie technische Betreiberpflichten und Betriebstechnik. Prüf- und Wartungspflichten sowie standortbezogene technische Maßnahmen und Projekte steuerst du zentral, inklusive Nachweisführung und Dokumentation.
- Qualitätsmanagement (QM): Du verantwortest das Qualitätsmanagement und schärfst QM-Strukturen so, dass Produkt-Compliance und relevante rechtliche Anforderungen zuverlässig abgesichert sind.
- Führung und Steuerung: Du führst und entwickelst dein eigenes Team mit aktuell 4 Mitarbeitenden. Du steuerst Beteiligte interdisziplinär im Rahmen deiner Schwerpunktthemen. Den Aufbau eines transparenten Aufgaben- und Dokumentationssystems treibst du voran. Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung zu Risiken, Verträgen sowie Prüf- und Auditstatus und leitest Maßnahmen/Kennzahlen daraus ab.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der juristischen Vertragsprüfung und der Unterstützung bei Vertragsverhandlungen (auch international).
- Du bringst erste Führungserfahrung und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise (Stichwort KMU-Lösungen) mit.
- Grundkenntnisse in Compliance und allgemeinen Unternehmenspflichten sowie ein Basisverständnis für Arbeitssicherheit und technische Prüfpflichten.
- Dich zeichnen Kommunikations- und Vermittlungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Integrität aus.
- Sprach-Skills: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) mit und verfügst über gute Englischkenntnisse für Verträge und Abstimmungen.
Wir bieten dir:
- Eine vielfältige und strukturierte Einarbeitung zum Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensprozesse und Mitarbeitenden.
- Vergütung: Ein 13. Monatsgehalt garantiert. Wenn das Geschäftsjahr von Sport-Thieme richtig gut läuft, gibt's sogar ein 14. Gehalt obendrauf.
- Moderne, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mobiles Arbeiten und Gleitzeit für flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss, wenn du über 20 km von deinem Arbeitsort entfernt wohnst.
- Ein großes Angebot aus rund 70 Mittagsgerichten in unserem Bistro in Grasleben, jedes Gericht bezuschusst Sport-Thieme mit mehr als 1 €.
- Kostenlose Gesundheitsangebote, u.a. eine betriebliche Krankenversicherung und die beliebte Massage am Standort.
- Und jede Menge weitere Benefits.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir die Welt von Sport-Thieme zu zeigen!
Was wir von dir brauchen:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Anschreiben - nice to have, aber kein Muss
Ansprechpartner: Niko Gülle, Personalabteilung
E-Mail:
Telefon: -143
Jetzt bewerben!
Leitung Recht, Compliance und Betriebssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Sport-Thieme GmbH
Kontaktperson:
Sport-Thieme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Recht, Compliance und Betriebssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen rechtlichen Themen und Compliance-Vorgaben vertraut, die für Sport-Thieme relevant sind. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigst, dass du die Materie drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, bevor die anderen es tun!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Recht und Compliance bei Sport-Thieme – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Recht, Compliance und Betriebssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle passen, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Verträge und Compliance im Fokus: Da du in einer rechtlichen Position arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben zeigst, dass du ein gutes Verständnis für Verträge und Compliance hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unterstreichen.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So stellst du sicher, dass deine Botschaft ankommt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sport-Thieme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sport-Thieme. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Umweltbewusstsein und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter:in Recht, Compliance und Betriebssicherheit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen gemeistert oder Compliance-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Recht und Compliance bei Sport-Thieme oder wie das Unternehmen seine Sicherheitsstandards aufrechterhält. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinär zu arbeiten und verschiedene Stakeholder zu koordinieren.