Direkte Einblicke ins Thieme-Team? Gibt's hier!
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum im Rahmen deines laufenden Studiums? Sammle jetzt deine nächsten beruflichen Erfahrungen bei Sport-Thieme! Probiere dich in einem unserer verschiedenen Bereiche wie z. B. Marketing, IT und Logistik aus und schaue hinter unsere Kulissen als sportlicher Marktführer. Grundsätzlich kannst du dich an den Standorten Grasleben, Haldensleben und Berlin bewerben.
Eine wichtige Info transparent vorneweg: Wir können nicht alle Praktikumswünsche erfüllen, da wir neben dem laufenden Tagesgeschäft regelmäßig mehrere Schülerpraktikant:innen und unsere Auszubildenden sehr eng betreuen. Wir versprechen dir aber, dass wir deine Bewerbung für ein studentisches Praktikum und die Möglichkeiten im Austausch mit den Fachabteilungen immer genau prüfen.
Neugierig geworden? Dann sende uns hier deine Initiativbewerbung!
Um dich für ein Praktikum zu bewerben, sende uns über den Button „online bewerben“ einfach deine Unterlagen zu:
✅Lebenslauf
✅Dein letztes Schulzeugnis und ggfs. erste Arbeitszeugnisse
Noch mehr zu uns
Sport-Thieme ist der Spitzenreiter im Versandhandel für Sportgeräte für den Schul- und Vereinssport sowie den Fitness- und Therapiebereich. Wir sind ein umweltbewusstes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Du willst noch mehr über uns und unsere Benefits erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Initiativbewerbung Praktikum - Studierende Arbeitgeber: Sport-Thieme
Als Tischlermeister:in in der Holzfertigung bei uns in Grasleben profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Innovation, was dir die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung hochwertiger Sportgeräte mitzuwirken.
