Düsseldorf - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten
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Düsseldorf - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Düsseldorf - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Sport-Tiedje GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden zu Fitnessgeräten.
  • Arbeitgeber: Fitshop ist Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte mit über 3 Millionen zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams in einer familiären Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Sportbereich und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Workshops für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Düsseldorf – Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und FitnessgerätenWir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.Job description:Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am TelefonUmsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor OrtSicherstellung des reibungslosen FilialablaufesKompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine MitarbeiterEigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner FilialeAbwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und ProduktverkaufVerantwortung für Umsatzziele der FilialeAbgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann /-frau, im Einzelhandel oder oder ein einschlägiges StudiumAusgeprägtes Interesse an Sport und FitnessErste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivationAusgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und KundenEntscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in StresssituationenGepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen SpracheGute Englischkenntnisse von VorteilDas bieten wir Dir:Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen UnternehmenFair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären ArbeitsatmosphäreEin motiviertes Team vor Ort29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche FlexibilitätPersönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-GesprächeMitarbeiterangebote über Corporate BenefitsFahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigenWorkshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal Website ). Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ\’s . Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr

Düsseldorf - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten Arbeitgeber: Sport-Tiedje GmbH

Fitshop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 29 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und Workshops. In Düsseldorf erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Erreichung von Vertriebszielen arbeitet und dabei stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
Sport-Tiedje GmbH

Kontaktperson:

Sport-Tiedje GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Düsseldorf - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sport- und Fitnessgeräte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese sich im Laufe der Zeit verändert haben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufsstärke zu demonstrieren. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du typische Verkaufsgespräche simulieren kannst, um deine Abschlussstärke und dein serviceorientiertes Auftreten zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Fitness. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen und wie diese Leidenschaft dich motiviert, Kunden bestmöglich zu beraten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Düsseldorf - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Führungskompetenz
Teammanagement
Zielorientierung
Entscheidungsfreude
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Interesse an Sport und Fitness
Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fitshop und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die Zielgruppe zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Sport und Fitness, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Verkaufsstärke und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sport-Tiedje GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf, deiner Führungskompetenz und deinem Wissen über Sport- und Fitnessgeräte. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für Fitness

Da das Unternehmen im Bereich Fitness tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Sport und Fitness zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die du in diesem Bereich gemacht hast, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Produkte verkaufst, sondern auch an sie glaubst.

Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenberatung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und Umsatzziele erreicht hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-17

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