Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden zu Fitnessgeräten.
- Arbeitgeber: Fitshop ist Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte mit über 3 Millionen zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams in einer familiären Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Sportbereich und Interesse an Fitness.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.
Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.
- Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon
- Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort
- Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes
- Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
- Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf
- Verantwortung für Umsatzziele der Filiale
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann /-frau, im Einzelhandel oder ein einschlägiges Studium
- Ausgeprägtes Interesse an Sport und Fitness
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
- Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich, Deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's. Alternativ kannst Du dich auch an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) oder Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung.
Koblenz - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten Arbeitgeber: Sport-Tiedje GmbH
Kontaktperson:
Sport-Tiedje GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koblenz - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sport- und Fitnessgeräte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur ein Interesse an Fitness hast, sondern auch über aktuelle Produkte und Technologien Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Verkaufsargumentation. Sei bereit, in einem Rollenspiel zu demonstrieren, wie du Kunden beraten und zum Kauf motivieren würdest. Dies zeigt deine Verkaufsstärke und dein serviceorientiertes Auftreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Fitshop zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koblenz - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fitshop und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsstärke, Führungserfahrung und dein Interesse an Sport und Fitness.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sport-Tiedje GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der individuellen Kundenberatung unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Da die Verkaufsstärke eine zentrale Anforderung für diese Position ist, solltest du konkrete Erfolge im Verkauf präsentieren können. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatzziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation. Zeige, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um gemeinsam die Filialziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Stresssituationen
In der Rolle des Filialleiters wirst du oft mit stressigen Situationen konfrontiert. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck ruhig und entscheidungsfreudig geblieben bist, um Probleme effektiv zu lösen.
