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Vertriebsleiter

Verantwortlichkeiten:

1. Entwickeln und ein vielfältiges regionales Vertriebsteam führen.
2. Eine kundenorientierte Kultur fördern und das Team inspirieren, das Unternehmen vor wichtigen Kunden und Partnern zu repräsentieren.
3. Vertriebsstrategien entwickeln und an die Unternehmensstrategie anpassen, unter Einbeziehung von Feedback und Unterstützung wichtiger Stakeholder.
4. Umsatz und Profitabilität in der Region steigern und das Unternehmen als bevorzugten Partner für Produkte und Dienstleistungen positionieren.
5. Managementstandards einhalten, Geschäftsrückblicke einführen und Teamaktivitäten koordinieren, mit Zielen und Ergebnissen, die mit den OKRs der Organisation übereinstimmen.
6. Wertorientierten Verkauf fördern und Tools sowie Methoden zur Entwicklung von Kundenbeziehungen und Teamerfolg nutzen.
7. Das Team anleiten, Markttrends antizipieren, Wissen teilen und innovative Lösungen entwickeln, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
8. Als Vorbild und Ansprechpartner für strategische Vertriebsführungsfragen fungieren.
9. Engagement fördern, Coaching- und Lernmöglichkeiten bieten, Feedback teilen und die Karriereentwicklung unterstützen. Als Botschafter für Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion agieren.

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