Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für die Handball-Community.
- Arbeitgeber: EHF, eine dynamische Organisation im Sportbereich mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Team mit Leidenschaft für Sport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handballs und arbeite an internationalen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, CRM und Datenanalyse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Die EHF sucht einen Experten für digitales Marketing mit einem Hintergrund in Daten, CRM und Omni-Channel-Marketing zur Verstärkung der Abteilung für Geschäftsentwicklung und Marketing. Diese Vollzeitstelle (40 Stunden) befindet sich im EHF-Büro in Wien, Österreich.
Nach der erfolgreichen technischen Implementierung eines digitalen Marketingsystems, das es der EHF ermöglicht hat, eine Datenbank von mehr als 900.000 Kontakten aufzubauen, sucht die Föderation nun einen Marketingprofi, der uns hilft, die Handballgemeinschaft weltweit zu wachsen, zu erreichen und zu engagieren.
Als Teil eines Marketingteams wird Ihre Rolle darin bestehen, B2B- und B2C-Kundenreisen über digitale Kanäle zu entwickeln, Omni-Channel-Kommunikationen und -Kampagnen umzusetzen sowie unsere automatisierten Marketingfähigkeiten weiterzuentwickeln, um die Geschäftsziele der EHF zu erreichen (z.B. Ticketverkäufe, Merchandising, Sponsoreneinbindung, Veranstaltungsförderung usw.).
Frühere Erfahrungen mit E-Mail-Marketing-Tools sind wichtig, da die EHF regelmäßig mit ihrer Fangemeinde über Newsletter kommuniziert. Die Rolle erfordert proaktives Arbeiten innerhalb der EHF und der Club-Marketing-Tochtergesellschaft EHF Marketing GmbH, um Möglichkeiten für die Nutzung der digitalen Marketing-/CRM-Tools zu identifizieren und die Wirkung digitaler Kampagnen zu maximieren.
Ein Verständnis der GDPR-Vorschriften in Bezug auf Marketingaktivitäten (Datenerhebung, Marketing-Opt-ins, Allgemeine Geschäftsbedingungen usw.) ist für die Rolle unerlässlich. Sie werden auch regelmäßige Berichte erstellen und ein System implementieren müssen, um eine kontinuierliche Optimierung der Leistung digitaler Kampagnen und der gesamten digitalen Marketinglandschaft sicherzustellen.
Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen digitalen Marketer, einen echten Einfluss auf die Entwicklung und das Geschäft des Handballs zu haben, einschließlich der Arbeit an großen internationalen Veranstaltungen wie der EHF EURO.
StellenbeschreibungTägliches Management des digitalen Marketing-/CRM-Systems, Sicherstellung einer hohen Datenqualität, enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung der EHF bei technischen Themen.
- Definieren und Entwickeln von Fan- und Stakeholder-Reisen, segmentiert und unter Verwendung aller digitalen Kanäle der EHF, um die Effektivität der Kampagnen zu maximieren.
- Entwicklung und Implementierung von Omni-Channel-Marketingkampagnen (z.B. Newsletter-Marketing) in Zusammenarbeit mit der Medien- und Kommunikationsabteilung.
- Entwicklung von Marketingautomatisierungsfähigkeiten, einschließlich Personalisierung und triggerbasierten Kampagnen und Nachrichten.
- Proaktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen der EHF und der EHF Marketing GmbH zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung der CRM-Tools und des digitalen Marketings (Erstellung von Touchpoints, Registrierungsprozessen und -tools).
- Management und Ausrichtung der Marketingaktivitäten an den GDPR-Vorgaben, in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der Föderation und dem Datenschutzbeauftragten.
- Vorbereitung von Leistungsberichten, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Unterstützung von Best Practices/Schulungen innerhalb der Föderation.
- Fachkenntnisse in Daten-, CRM- und E-Mail-Marketing-Systemen, Kenntnisse der Tools Eloqua, Customer.io und Segment von Vorteil.
- Hintergrund im digitalen Marketing mit der Fähigkeit, Ideen für digitale Kampagnen zu entwickeln und diese durch digitale Omni-Channel-Kampagnen umzusetzen.
- Fähigkeit, als Teil eines Teams mit internen Abteilungen und externen Partnern zu arbeiten, aber auch in der Lage zu sein, eigenständig Initiative zu ergreifen und innovative Ideen und Lösungen einzubringen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, Deutsch von Vorteil.
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer Agentur, einem Verein oder einer Sportföderation.
- Abschluss in digitalem Marketing oder ähnlichem.
- Frühere Erfahrung in der Arbeit an digitalen Marketingkampagnen.
- Wesentlich: Kenntnisse im Handball und/oder Erfahrung in der Sportindustrie.
Die Europäische Handballföderation lädt Sie ein, Ihr Bewerbungsschreiben und Beispiele früherer Arbeiten einzureichen an: application (@) eurohandball.com. Dies ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden) im EHF-Büro in Wien, mit sofortigem Beginn. Bewerber sollten bereit und in der Lage sein, zu Veranstaltungen zu reisen und über Zeiträume von bis zu drei Wochen nach Bedarf zu reisen. Das Bruttogehalt beträgt 40.000 EUR pro Jahr (verhandelbar je nach Qualifikationen und Erfahrung).
Digital Marketing (Data/CRM) Arbeitgeber: Sportbusinessjobs
Kontaktperson:
Sportbusinessjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing (Data/CRM)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der EHF sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing und CRM recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie die EHF ihre digitale Marketingstrategie verbessern kann, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing (Data/CRM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für digitales Marketing und Handball zu vermitteln. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Ideen perfekt zu unserer Vision passen!
Beispiele deiner Arbeit einfügen: Vergiss nicht, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Kampagnen beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportbusinessjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der EHF und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre digitalen Marketingstrategien und wie sie die Handball-Community erreichen. Zeige im Interview, dass du die Ziele der EHF verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich CRM und digitales Marketing. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Datenschutzbestimmungen
Da die Rolle ein tiefes Verständnis von GDPR erfordert, solltest du dich gut über die relevanten Vorschriften informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass alle Marketingaktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Die EHF sucht jemanden, der sowohl im Team arbeiten als auch eigenständig innovative Ideen entwickeln kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigene Initiativen ergriffen hast.