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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und optimiere das Fanerlebnis für unsere rot-weiße Familie.
- Arbeitgeber: Werde Teil des 1. FSV Mainz 05, einem etablierten Verein im deutschen Profifußball.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Heimspielen, spannende Events und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Fußballs und erlebe eine emotionale Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Hohe Identifikation mit den Aufgaben und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ergreife deine Chance, werde Mitglied unserer rot-weißen Fußballfamilie und trage als Teil des Teams hinter dem Team zum Erfolg des 1. FSV Mainz 05 bei. Wir sind seit vielen Jahren eine feste Größe im deutschen Profifußball und insbesondere als Aus- und Weiterbildungsverein von Spielern und Trainern anerkannt. Neben der Verbindung zum sportlichen Bereich, unserem Aushängeschild, machen uns die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie der stets gelebte Zusammenhalt innerhalb des Vereins zu einem attraktiven Arbeitgeber.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie zur Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen und vertriebliche Steuerung B2C inkl. Prioritätensetzung
- Optimierung des gesamten digitalen Fanerlebnisses, über alle Kanäle hinweg, mit einer klaren Fokussierung auf den Endkunden
- Strategische Weiterentwicklung der digitalen Prozesse
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Datenstrategie zur Analyse und Erschließung von Potentialen im B2C Vertrieb
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Erfolgskontrolle sämtlicher Maßnahmen und Ableitung bzw. Umsetzung von Optimierungspotentialen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Fachbereiches Digitaler Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Direktion B2C
- Schnittstelle B2C zu anderen relevanten Unternehmensbereichen
- Budgetplanung -verantwortung für den Fachbereich Digitaler Vertrieb
DU HAST FOLGENDES PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder CRM
- Ausgeprägte Kompetenz und positionsrelevante Berufserfahrung im CRM- / Marketing- / Vertriebs-Umfeld (Digital Marketing) von mindestens fünf Jahren
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Kundenmanagement (Marketing, Service, Vertrieb) und digitalen Kampagnenmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Analytics sowie im Umgang mit relevanten Werkzeugen, wie bspw. Power BI, Tableau, SAS
- Erfahrung in der Analyse von Verkaufs- und Umsatzzahlen sowie Fähigkeiten in der Identifikation von Trends
- Stark ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches Know-How
- Unternehmerische Denkweise mit strategischem Weitblick sowie einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung
- Hohes Interesse an Digital-Trends und ein Blick für die neuesten Entwicklungen
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, selbständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kreativität, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
- Service- und Kundenorientierung, hohes Kosten- / Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem hochemotionalen und spannenden Umfeld
- Einen Platz in einem dynamischen Team, das eine hohe Identifikation zu ihren Aufgaben mitbringt
- Zugang zu allen Heimspielen der 05er und gemeinsamen Events
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittsdatum, Lebenslauf und Zeugnissen.
Leitung Digitaler Vertrieb 1. FSV Mainz 05 Deutsche Bundesliga Arbeitgeber: Sportbusinessjobs
Kontaktperson:
Sportbusinessjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Digitaler Vertrieb 1. FSV Mainz 05 Deutsche Bundesliga
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an digitalem Vertrieb und Marketing auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über den 1. FSV Mainz 05 und deren digitale Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Teil unserer rot-weißen Familie werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Digitaler Vertrieb 1. FSV Mainz 05 Deutsche Bundesliga
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fußball und die digitale Welt zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportbusinessjobs vorbereitest
✨Verstehe die Vereinsphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des 1. FSV Mainz 05. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur familiären Atmosphäre und dem Teamgeist des Vereins beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Aufgaben des Vereins anwendbar sind.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im digitalen Marketing und CRM auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann deine Ideen und Ansätze präsentieren, wie der Verein von diesen Trends profitieren könnte.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Digitaler Vertrieb zu erfahren.