Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Speisen und der Reinigung des Küchenbereichs.
- Unternehmen: Sportcamp Inzell, ein beliebtes Ziel für Schulklassen und Sportvereine.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traumhaften Umgebung mit vielen Gästen.
- Qualifikationen: Küchenerfahrung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Betreuung unseres Gästestüberls in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Das Sportcamp Inzell des Bayerischen Landes-Sportverbandes e.
V. zeichnet sich durch seine traumhafte Lage im Voralpenland der Chiemgauer Berge aus.
Zu den Gästegruppen des Sportcamps gehören vorwiegend Schulklassen und Sportvereine, die das umfangreiche Sport- und Freizeitangebot für Schullandaufenthalte und Klassenfahrten nutzen.
Die weitläufige Anlage verfügt über 281 Betten in 24 Blockhäusern und 88 Betten in Ein- und Mehrbettzimmern.
- Stellenbeschreibung
- Der Bayerische Landes-Sportverband ist ab sofort auf der Suche nach einer/n
Rundumsappetitlichen Küchenhilfe,-helfer (m/w/d) für Voll- oder Teilzeit. Das Angebot umfasst 13. Monatsgehälter, ganzjährig sicherer Arbeitsplatz.
- Aufgaben
- Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken
- Reinigung des Küchenbereichs, der Gartraumte und der Terrasse
- Selbständige Vorbereitung der Essensausgabe
- Ausgabe der Speisen und Getränke, Rücknahme des Geschirrs
- Ausgabe von Kaffee und Kuchen am Nachmittag
- Kioskverkauf
- Reinigung von Gästezimmern bei Bedarf
- Anforderungen / Qualifikationen
- Küchenerfahrung
- Allgemeines hauswirtschaftliches Geschick
- Verständnis für Sauberkeit
- PKW und Führerschein Klasse B zum Erreichen des Arbeitsortes
- Persönliche Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zu Teildiensten
Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
- Unternehmensdarstellung: Sportcamp Inzell g Gmb H
- Gründung 1967 – Betriebsgröße 30 – Hauptsitz Inzell
- Alles rund um den Sport
- Jugendherberge mit Sportangebot
- Trainingslager und Vereinsfahrten
- Ultra B und Seminare
- Schmuckkästchen des bayerischen Sports
Das Sportcamp Inzell bietet Sicherheit in abgelegener Lage.
In dieser herrlichen Landschaft im bayerischen Voralpenland besteht ein umfangreiches und abwechslungsreiches Sport- und Freizeitangebot.
Hier profitieren Sie von pädagogisch geschultem und motiviertem Personal.
Außerdem kann das Sportcamp auf über 50 Jahre Erfahrung zurückblicken. Über 17.000 Gäste pro Jahr besuchen unser Sportcamp und bieten dadurch einen gesicherten Arbeitsplatz.
- Vorteile für Mitarbeitende
- digitale Zeiterfassung
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- Kantine
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Betreuung unseres Gästestüberls in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sportcamp Inzell gGmbH
Das Sportcamp Inzell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer traumhaften Lage im bayerischen Voralpenland bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, digitale Zeiterfassung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung des Freizeitangebots für unsere Gäste mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuung unseres Gästestüberls in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sportcamp Inzell gGmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuung unseres Gästestüberls in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sportcamp Inzell gGmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sportcamp Inzell gGmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sportcamp Inzell gGmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sportcamp Inzell gGmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportcamp Inzell gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sportcamp Inzell gGmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sportcamp Inzell gGmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
