Mitarbeiter/Werkstudent (m/w/d) – Inklusionsbereich in Teilzeit (15-20 Stunden) Sportclub Alste[...]

Mitarbeiter/Werkstudent (m/w/d) – Inklusionsbereich in Teilzeit (15-20 Stunden) Sportclub Alste[...]

Hamburg Teilzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere inklusive Sportprojekte und baue Netzwerke im Inklusionsbereich auf.
  • Unternehmen: Sportclub Alstertal-Langenhorn e.V. mit einem tollen Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, vergünstigte Sportangebote und individuelle Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Sportangebote und mache einen echten Unterschied für Menschen.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und digitale Affinität sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Stellenausschreibung für unseren Inklusionsbereich in Teilzeit (15-20 Stunden)

Deine Aufgaben:

  • Projektkoordination „SCALA goes Inklusion“
  • Netzwerkaufbau im Bereich Inklusion
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen
  • Kursaufbau von inklusiven Sportangeboten in Zusammenarbeit mit unseren Trainer*innen
  • Umsetzung inklusiver Sportveranstaltungen und -projekte
  • Öffentlichkeitsarbeit im Inklusionsbereich
  • Struktureller Aufbau der Inklusionsabteilung im Verein

Wir bieten Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem tollen Arbeitsteam
  • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Vergünstigte Nutzung des attraktiven Sportangebotes unseres Vereins inklusive des Fitnessstudios
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Das Erwerben von Sportlizenzen

Dein Profil:

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähig & kooperativ – Offen für neue Ideen und Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstark – Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • Digital affin – Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Analytisch & lösungsorientiert – Zielgerichtetes Arbeiten in Projekten

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Vorhandene Lizenzen im Sportbereich

Hast du Interesse? Dann bewirb dich gerne per E-Mail bei uns.

Sportclub Alstertal-Langenhorn e.V

Ansprechpartner: Herr Michael Gischkat

Lüttkoppel 1, 22335 Hamburg

Mitarbeiter/Werkstudent (m/w/d) – Inklusionsbereich in Teilzeit (15-20 Stunden) Sportclub Alste[...] Arbeitgeber: Sportclub Alstertal-Langenhorn e.V.

Der Sportclub Alstertal-Langenhorn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Inklusionsbereich bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Sportangeboten und einer positiven, kooperativen Arbeitskultur in Hamburg.

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Kontaktdaten:

Sportclub Alstertal-Langenhorn e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/Werkstudent (m/w/d) – Inklusionsbereich in Teilzeit (15-20 Stunden) Sportclub Alste[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag einfach mal nach, ob jemand im Verein oder in der Branche einen Fuß in die Tür hat.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Inklusionsbereich machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut oder inklusive Projekte umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Sportclub und die Inklusion! Informiere dich über aktuelle Projekte und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Inklusionsbereichs beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/Werkstudent (m/w/d) – Inklusionsbereich in Teilzeit (15-20 Stunden) Sportclub Alste[...] mit Bravour zu bestehen

Projektkoordination
Netzwerkaufbau
Kooperationspflege
Kursaufbau
Umsetzung inklusiver Sportveranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit
Struktureller Aufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen im Inklusionsbereich.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Sportclub Alstertal-Langenhorn arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle im Inklusionsbereich? Deine Begeisterung zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportclub Alstertal-Langenhorn e.V. vorbereitet

Informiere dich über den Sportclub

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Sportclub Alstertal-Langenhorn e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte im Inklusionsbereich und überlege, wie du mit deinen Ideen und Erfahrungen dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement im Bereich Inklusion zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Verein. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Inklusionsbereich oder nach den Erwartungen an die neue Rolle fragen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im Inklusionsbereich tätig zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.