Geschäftsleiter/in (40-50%)

Über die letzten Jahre durfte sich der SC Binningen eines enormen Wachstums erfreuen. Mit steigender Mitgliederzahl steigt jedoch auch das Arbeitsvolumen und die Verbindlichkeit, unseren Ansprüchen gerecht zu werden. Um diesem Umstand Rechnung zu tragen und eine für die Zukunft gut aufgestellte operative und administrative Struktur zu schaffen, sucht der Verein für einen möglichst baldigen Eintritt eine(n) Geschäftsleiter/in (40-50%).

Ziel der Funktion

Als zentrale, operative Schnittstelle zwischen Vorstand und Geschäftsstelle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Tagesgeschäfts und stellst so einen reibungslosen Vereinsbetrieb sicher. Darüber hinaus koordinierst du Anlässe und das Zusammenspiel zwischen den diversen Mitarbeitern und Helfern im täglichen Betrieb und bist so für interne und externe Stakeholder die Hauptansprechperson.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft des Vereins sowie Koordination der diversen Teilbereiche (Marketing, Kommunikation, etc.) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen.
• Operative Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vorstands.
• Führung, Koordination und Unterstützung der administrativen und ehrenamtlichen Bereiche.
• Administration des Mitgliederwesens inkl. Transfers, Mutationen und Daten-Management.
• Zentrale Ansprechperson für Mitglieder, Eltern, Partner und Sponsoren, sowie Funktionäre und externe Anspruchsgruppen (bspw. Behörden und Verbände).
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Organisation der jährlichen Generalversammlung.
• Sicherstellung effizienter Prozesse in Administration, Kommunikation und Organisation.
• Koordination und operative Verantwortung für Vereinsanlässe, Turniere, Lager und Events.
• Operative Mitverantwortung für Projekte wie SCB-Kindergarten und SCB-Sportschule.
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Vereinsdokumentation und -abläufe.

Dein Profil

• Erfahrung in Administration und/oder operativer Organisation (z.B. Projekt- oder Eventmanagement).
• Hohe Selbstständigkeit und proaktive Herangehensweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, operative Führung wahrzunehmen.
• Kommunikationsstark, verbindlich und lösungsorientiert.
• Affinität zu Sport, Vereins- und Ehrenamtsstrukturen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie den neuen Medien.
• Flexibilität und Bereitschaft zu punktuellen Abend- oder Wochenendeinsätzen.
• Identifikation mit den Werten eines Amateurvereins und dem Ehrenamt.

Wir bieten

• Schlüsselrolle mit Verantwortung in einem der grössten Amateur-Fussballvereine der Schweiz.
• Viel Gestaltungsspielraum und wertschätzende, familiäre Vereinskultur.
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine marktgerechte Entlöhnung.
• Pensum und Arbeitsort: 40-50% mit Flexibilität während Spitzenzeiten oder Vereinsanlässen, überwiegend Home Office, punktuelle Präsenz (Sitzungen, Events, Spiele) auf dem Sportplatz Spiegelfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine vollständige Bewerbung an. Wir freuen uns von dir zu hören!