People Specialist (m/w/d) für den Bereich Young Talents

DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS

Sport begeistert, verbindet, inspiriert - und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.

VIELFALT UND INKLUSION

Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing - wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und Prozesse im Hintergrund reibungslos zu gestalten? Eine spannende Möglichkeit dies zu tun wartet auf Dich in unserem Team People Operations Services am Standort Hamburg. Unsere Kollegin Janine Ahnert sucht dich für ihr Team als People Specialist (m/w/d) für den Bereich Young Talents. Befristet, in Teilzeit für 20 Stunden. Unser Team People Operations Services kümmert sich um alle administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles. Für den Betreuungsbereich unserer Young Talents suchen wir in Elternzeitvertretung für max. 2 Jahre befristet Unterstützung in der Administration.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du übernimmst administrative Tätigkeiten von der Vertragserstellung bis zur Ausstellung von Zeugnissen und übernimmst die Datenpflege in unserem HR System myFIVE.
• Du arbeitest aktiv in der Betreuung unserer Young Talents mit und übernimmst alle operativen Arbeiten vom Onboarding bis zum Austritt.
• Du unterstützt im Bewerbermanagement und arbeitest eng mit unseren Praktikumsbetreuenden zusammen.
• Du supportest bei der Planung und Organisation von Recruiting Events im Bereich Young Talents und unterstützt Employer Branding Maßnahmen für die Zielgruppe.
• Du bist in Kontakt mit unseren Hochschulpartnern und schaltest unsere Young Talents Stellen auf den relevanten Stellenbörsen.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gesammelt.
• Du arbeitest eigenständig und setzt auch gerne Deine eigenen Ideen um.
• Du bist sicherer Umgang mit MS Office und hast schon einmal mit einer Personalverwaltungssoftware wie SAP Success Factors gearbeitet.
• Du arbeitest gern mit Menschen und bringst Organisations- und Kommunikationstalent auf Deutsch und Englisch mit.

DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!

Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.

DAS BIETEN WIR DIR

• Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding - ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
• Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job".
• Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.