Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marktforschungsprojekte und analysiere Daten für Sponsoringerfolgskontrolle.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE ist ein innovatives Unternehmen im Sportmarketing mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Marktforschung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entdecke bei uns spannende Karrieremöglichkeiten im Sportbusiness. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Sportmarketings, und gemeinsam als Team decken wir die gesamte Wertschöpfungskette im Sport ab. Wir bieten Dir Freiraum und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Jeden Tag warten bei SPORTFIVE spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Bei uns darfst Du Deine Arbeit proaktiv gestalten und Deine eigenen Ideen und Vorstellungen mit einbringen.
Bei SPORTFIVE legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, denn wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe maßgeblich zum Erfolg beitragen. Wir setzen uns ausdrücklich für die Chancengleichheit der Geschlechter ein und arbeiten daran, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich jeder befähigt fühlt, sein authentisches Selbst einzubringen. Möchtest du die Zukunft der Sportindustrie mitgestalten? Setze dich selbst in Szene und bringe dein Fachwissen und deine Fähigkeiten ein.
Deine Aufgaben:
- Du bist Fachexperte für Sponsoringerfolgskontrolle allgemein bzw. Marktforschung im Speziellen für unsere Vertriebsteams, weitere interne Stakeholder und externe (potenzielle) Partner.
- Du analysierst, interpretierst und visualisierst Daten aus der Marktforschung, kombinierst diese mit weiteren Datenquellen wie Mediaforschung und Marktdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du koordinierst eigenverantwortlich die Bedarfe unserer internen und externen Stakeholder für Marktforschung.
- Du setzt nationale und internationale Marktforschungsstudien eigenverantwortlich unter Zuarbeit von Praktikanten und Werkstudenten um.
- Du präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit gegenüber (potenziellen) Kunden (remote und vor Ort).
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und leitest juniorige Mitarbeiter fachlich an.
- Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung von Marktforschungsmethoden und Produkten.
Das bringst Du mit:
- 4+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Marktforschung / Sponsoringforschung.
- Gutes Verständnis für die Mechanismen unseres vertrieblichen Kerngeschäfts der Vermarktung von Sponsoringrechten, insbesondere im Bereich Fußball Bundesliga.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für englischsprachige Präsentationen und die Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen und Kunden.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von (internationalen) Marktforschungsstudien und in der Fragebogenprogrammierung.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten mit einem verbindlichen, freundlichen Auftreten und ein sehr gutes Verständnis für Zahlen, analytisches Denkvermögen sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Fundiertes Wissen über quantitative und qualitative Marktforschungsmethoden.
- Die Fähigkeit aus Daten unternehmerische Handlungsempfehlungen abzuleiten und sich mit vertrieblichen Trends zu beschäftigen.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Stellenausschreibungen sollen dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position geben. Deine Leidenschaft für die Tätigkeit bei uns und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir dir on-the-job beibringen.
Das bieten wir dir:
- Ein innovatives Umfeld: Eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen.
- Faire Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und "training on the job".
- Familienfreundliche Atmosphäre: für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, mehr Kinderkranktage als üblich, mobiles Arbeiten, Jobsharing und einem kostenlosen Familienservice.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad und Urban Sports Club Mitgliedschaften.
Senior Manager Business Intelligence / Marktforschung (w / m / d) Arbeitgeber: Sportfive Germany GmbH
Kontaktperson:
Sportfive Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Intelligence / Marktforschung (w / m / d)
✨Netzwerken im Sportbusiness
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Marktforschung und Sponsoring beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Marktforschung und Sponsoring auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du regelmäßig Ergebnisse präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Gelegenheiten, um vor Freunden oder Kollegen zu sprechen, und bitte um Feedback, um deine Technik zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Sportbranche. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Marktforschungsmethoden oder Sponsoringstrategien in Gesprächen, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und innovativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Intelligence / Marktforschung (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SPORTFIVE. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 4+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Marktforschung und Sponsoringforschung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere in der Analyse und Präsentation von Daten.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf spezifische Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich Präsentationen gehalten hast, sowohl vor internen als auch externen Stakeholdern.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Betone deine Leidenschaft für die Sportindustrie und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt und bereit ist, dir on-the-job neue Fähigkeiten beizubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Sportbusiness und speziell im Bereich Sponsoring. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Mechanismen der Vermarktung von Sponsoringrechten hast, insbesondere im Fußball.
✨Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und interpretiert hast. Demonstriere, wie du aus diesen Daten Handlungsempfehlungen abgeleitet hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du juniorige Mitarbeiter angeleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Ergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl deine Englischkenntnisse als auch dein freundliches Auftreten zu zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.