Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services

Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services

Potsdam Befristet 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Sport-Events.
  • Unternehmen: SPORTFIVE – eine globale Agentur für Sportvermarktung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Inklusion stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Sportbusiness.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.

In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu fünf operativen Mitarbeitenden. Promotion & Hospitality Services (PHS) ist die operative Unit von SPORTFIVE – immer dann im Einsatz, wenn aus Planung echte Erlebnisse werden. Unser Team begleitet Spieltage, Events und Markenauftritte und sorgt dafür, dass Konzepte nicht nur umgesetzt, sondern erlebbar gemacht werden.

Im Fokus steht dabei nicht nur die Organisation, sondern vor allem die Bereitstellung und Steuerung von qualifiziertem Personal: von Service- und Promotionkräften bis hin zu Projekt- und Teamleitungen vor Ort.

  • Du führst und entwickelst ein Team aus operativen Projektleitungen, Praktikanten und Praktikantinnen und Auszubildenden und sorgst für ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
  • Du baust starke Kundenbindungen auf und entwickelst sie strategisch weiter – mit Empathie, Weitblick und einem Gespür für individuelle Bedürfnisse.
  • Du rekrutierst, schulst und koordinierst unser Promotion- und Eventpersonal – und sorgst für reibungslose Abläufe und motivierte Teams.
  • Du entwickelst überzeugende Präsentationen, innovative Konzepte und kalkulierst Angebote, die begeistern und überzeugen.
  • Du verantwortest Kunden-Etats, behältst Budgets im Blick und sorgst für eine transparente und effiziente Abrechnung.
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie Du Dein Team motivierst, weiterentwickelst und gemeinsam zu Top-Leistungen führst.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Events, Sportveranstaltungen oder Personaldisposition.
  • Du arbeitest kooperativ, packst selbst mit an und überzeugst durch pragmatische Lösungsansätze.
  • Du trittst souverän und professionell auf, begeisterst Menschen und kommunizierst klar und verbindlich.
  • Du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Du bist flexibel, reisebereit und auch Einsätze am Wochenende sind für Dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.

Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.

Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Promotion & Hospitality Services am Standort Berlin. Der Einstieg erfolgt ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung – zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
  • Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
  • Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können.

Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services Arbeitgeber: Sportfive Germany GmbH

SPORTFIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Sportvermarktung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Integration und einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Zukunft des Sportbusiness beizutragen.

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Kontaktdaten:

Sportfive Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services erhalten könnten

Nutze lokale Sportevents

Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.

Engagier dich in Sportgemeinschaften

Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.

Zielgerichtete Praktikumsangebote

Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (w/m/d) Promotion & Hospitality Services mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Kundenbindung
Eventmanagement
Personaldisposition
Präsentationsfähigkeiten
Budgetverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Sportfive Germany GmbH qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!

Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!

Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Sportfive Germany GmbH dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!

Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Sportfive Germany GmbH von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Germany GmbH vorbereitet

Verstehe den Sportmarkt!

Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!

Bring deine Projekte mit!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.

Stell Fragen zur Unternehmenskultur

Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Sportfive Germany GmbH. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.

Werte deine Netzwerke!

Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Sportfive Germany GmbH weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.