Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden in der Finanzbranche und Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite mit spannenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Neukundenakquise und fundierte Kenntnisse im Sportmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Strategic Brand Partnerships an einem unserer deutschen Standorte.
Unser Team Strategic Brand Partnerships verantwortet die strategische Entwicklung von Branchen, Marken und Marktpotenzialen. Ziel ist es, Unternehmen langfristig für eine Zusammenarbeit mit SPORTFIVE zu gewinnen. Dabei verfolgen wir einen Brand-led Approach: Wir hören zu, verstehen die individuellen Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln passende Lösungen – mit unserem umfassenden Sportportfolio und darüber hinaus.
Ob Vermarktungsrechte oder Dienstleistungen: Wir arbeiten ganzheitlich und mit klarem Fokus auf den Mehrwert für unsere Kundschaft. Als zentrale Vertriebseinheit setzen wir auf einen beratenden Sales-Ansatz. Mithilfe datenbasierter Analysen und Marktkenntnisse identifizieren wir Potenziale und entwickeln Lösungen, die nachhaltigen Geschäftserfolg ermöglichen.
In Deiner Rolle als Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Finance verantwortest Du die Akquise neuer Kundinnen und Kunden in der Finanzbranche, baust langfristige Partnerschaften auf und erschließt neue Geschäftspotenziale. Mit Deinem Marktverständnis entwickelst Du passgenaue Vermarktungslösungen; eigenständig und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
Als zentrale Ansprechperson für die Finanzbranche berätst Du interne und externe Stakeholder und trägst maßgeblich zum Vertriebserfolg und Umsatzwachstum bei.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du übernimmst eigenständig sowie im Vertriebsteam die Akquisition neuer Werbepartnerinnen und Werbepartnern aus der Finanzbranche: auf der einen Seite für Vereine, Verbände und Events im Profisport, auf der anderen für Mediapartner im sportlichen Umfeld (bspw. Broadcaster, Publisher, etc.).
- Du bist vertraut mit Engagements von Unternehmen aus der Finanzbranche in Sport- und/oder Marketing-/Kommunikationsumfeldern.
- Du identifizierst Herausforderungen und Trends der Finanzbranche (z.B. Altersvorsorgedepot) und bringst Dein Branchenwissen aktiv in den Marketing- und Vertriebsprozess ein, um mehrwertorientierte Partnerschaften im Sport zu entwickeln.
- Du bist als Branchenexpertin oder -Experte wertgeschätzte Ansprechperson und Impulsgeberin oder Impulsgeber für interne und externe Stakeholder.
- Du führst Sales-Gespräche und Vertragsverhandlungen eigenständig und mit hoher Individualität, um die Ansprüche unserer Kundinnen und Kunden zu erfüllen: von der Plattformberatung, über die Rechtevermittlung bis hin zur adäquaten (Media-)Aktivierung.
- Du repräsentierst SPORTFIVE auf Business- und Netzwerkveranstaltungen und erweiterst so Dein eigenes Netzwerk.
- Du erhältst Unterstützung von abteilungsübergreifenden Produktexpertinnen und -experten, die Dich mit ihrem Wissen unterstützen.
Das ist Dein Profil:
- Du begeisterst Dich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Neukundenakquise mit.
- Herausforderungen im Sales-Umfeld gehst Du mit Eigeninitiative, Ehrgeiz und einem hohen Maß an Kundenorientierung an.
- Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung im Bereich Neukundenakquise und hast fundierte Kenntnisse in der Vermarktung von Sportrechten, Sponsoringlösungen oder Marketing-Dienstleistungen gesammelt.
- Die Finanzbranche kennst Du aus langjähriger praktischer Erfahrung, dabei hast Du ein belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene aufgebaut und verfügst über ein tiefes Verständnis für Marktstrukturen, Trends und Kundenbedürfnisse.
- Du bist verhandlungssicher in Wort und Schrift in der englischen Sprache.
- Du bringst Reisebereitschaft mit.
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.
Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und training on the job.
Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Finance in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Sportfive Limited
SPORTFIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Integration unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Sportbusiness erfolgreich zu gestalten. Am Standort Hamburg erwartet dich ein kreatives Team, das innovative Datenprodukte entwickelt und dir die Chance gibt, aktiv an der Zukunft des Sports mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Finance in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sportfive Limited treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sportfive Limited empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sportfive Limited dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sportfive Limited bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Premium Partnerships / Strategic Brand Partnerships (w/d/m) - Finance in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sportfive Limited bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sportfive Limited erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
