Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für spannende Projekte im Sportbereich und entwickle datenbasierte Empfehlungen.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sportmanagement oder Marketing; erste Erfahrungen in Beratung oder Analyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IN DER SPORTINDUSTRIE
Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und dabei hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, gemeinsam die Zukunft der Sportindustrie zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Egal, ob du eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchst, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit dir besprechen können, um die beste Lösung für dich zu finden.
Eine spannende Gelegenheit mit viel kreativer Freiheit erwartet dich in unserem Analytics & Advisory Team, das in Köln ansässig ist, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in anderen europäischen Ländern (Frankreich & UK). Unser Kollege David Henkel-Eichler sucht dich, um sein Team als:
(Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory
Vollzeit | Teilzeit | Job-Sharing
Unser Analytics & Advisory Team liefert datengestützte Erkenntnisse und strategische Empfehlungen für Kunden in der Sportindustrie, basierend auf fundierter Markt- und Medienforschung. Wir unterstützen Sportorganisationen beim Aufbau und der Skalierung ihres Sponsoring-Inventars sowie bei Preisgestaltungs- und Markteinführungsstrategien. Parallel beraten wir globale Marken in Bezug auf Sponsoring-Strategien, bewerten Partnerschaftsmöglichkeiten und messen die Leistung ihrer Engagements.
DEINE ROLLE IM ÜBERBLICK
- Unabhängige Verantwortung für definierte Arbeitsstränge innerhalb von Beratungsprojekten, einschließlich der Übernahme von Teilprojektverantwortung in den Bereichen Sponsoring-Strategie, Bewertung und Kommerzialisierung
- Entwicklung von Präsentationen und datengestützten Empfehlungen für Kunden basierend auf der Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Daten (z.B. Markt- und Medienforschung)
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen im Sport- und Sponsoring-Umfeld
- Strukturierte Datenrecherche und Konsolidierung relevanter Informationen aus verschiedenen Quellen
- Unterstützung bei Angebotsprozessen und Pitches durch strukturierte Recherche, Inhaltserstellung und Vorbereitung überzeugender Materialien
WAS DU MITBRINGST
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Sportmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste relevante Erfahrung in Beratung, Analytik, Sponsoring oder Medien
- Starkes analytisches Denken und ein solides Zahlenverständnis
- Exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Erfahrung mit Business Intelligence-Tools ist von Vorteil
- Interesse an kommerziellen Dynamiken innerhalb der Sport- und Medienindustrie
TRIFFST DU NICHT ALLE KRITERIEN? KEIN PROBLEM!
Für uns stehen Menschen und Potenzial an erster Stelle. Deine Begeisterung für die Rolle und SPORTFIVE sowie deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln, sind ebenso wichtig wie deine Fähigkeiten. Wir sehen Potenzial als Schlüssel zum Erfolg und setzen uns dafür ein, dir zu helfen, zu wachsen und neue Fähigkeiten auf deinem Weg mit uns zu erwerben.
WAS WIR BIETEN
- Onboarding – Um sicherzustellen, dass du bei uns erfolgreich startest, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der du deine Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen kannst.
- Work-Life-Integration – Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
- Individuelle Entwicklung – Raum für persönliche und berufliche Wachstumschancen, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
- Attraktive Vorteile – Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Wir freuen uns, diese Rolle als Job-Sharing-Position anzubieten. Um deinen perfekten Tandem-Partner (m/w/d) zu finden und dich als unschlagbares Team zu bewerben, besuche bitte die Website unseres Partners PairToShare.
Wir glauben, dass Diversität unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lass uns wissen, ob es etwas gibt, was wir tun können, um sicherzustellen, dass du während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt wirst.
KLINGT SPANNEND?
Los geht's! Malika Lehmann ist dein Ansprechpartner für die Rekrutierung und freut sich darauf, dich kennenzulernen.
(Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory Arbeitgeber: Sportfive Limited
Kontaktperson:
Sportfive Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SPORTFIVE arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Sport- und Medienbranche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse eines aktuellen Sponsoring-Projekts vor und bringe deine eigenen Ideen ein. Das zeigt, dass du kreativ und strategisch denken kannst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Sportbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Sportindustrie und wie du unsere Werte teilst. Deine Leidenschaft kann der Schlüssel sein, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Sportindustrie. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Sponsoring-Strategien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Excel- und PowerPoint-Kenntnisse zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone, wie wichtig dir persönliches Wachstum ist und dass du die Unterstützung des Unternehmens schätzt, um deine Fähigkeiten auszubauen.