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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Sportmarketing und manage spannende Projekte und Events.
- Arbeitgeber: SPORTFIV E ist ein innovatives Unternehmen im Sportbusiness mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und fördern persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke bei uns spannende Karrieremöglichkeiten im Sportbusiness. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Sportmarketings, und gemeinsam als Team decken wir die gesamte Wertschöpfungskette im Sport ab.
Wir bieten Dir Freiraum und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Jeden Tag warten bei SPORTFIV E spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich. Bei uns darfst Du Deine Arbeit proaktiv gestalten und Deine eigenen Ideen und Vorstellungen mit einbringen.
Bei SPORTFIV E legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, denn wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe maßgeblich zum Erfolg beitragen. Wir setzen uns ausdrücklich für die Chancengleichheit der Geschlechter ein und arbeiten daran, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich jeder befähigt fühlt, sein authentisches Selbst einzubringen.
Möchtest du die Zukunft der Sportindustrie mitgestalten? Setze dich selbst in Szene und bringe dein Fachwissen und deine Fähigkeiten ein als …
Das sind deine Herausforderungen:
- Durch Dein umfassendes Know-How aus der gesamten Sportwelt stehst Du unseren Kunden beratend zur Seite.
- Durch ganzheitliches Projektmanagement planst Du Kundenprojekte sowie Events und setzt diese, ggf. vor Ort, um.
- Die projektbezogene Steuerung von Dienstleistern und Partneragenturen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Zu Deinen weiteren Aufgaben gehört die Entwicklung von Kommunikationskonzepten bzgl. Produkt-, Brand- und Eventkommunikation für Bestands- und Neukunden.
- Du bringst Deine Kreativität und Deinen stetigen Optimierungswillen in alle Prozesse mit ein.
Das bringst du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Sportökonomie mit Schwerpunkt Medien & Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Deine Fachkenntnisse in den Bereichen Kommunikation, digitale Medien sowie Sport & Entertainment sind fundiert.
- Du bringst ein hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein mit und bist ein absoluter Teamplayer.
- Du hast Lust mit den Verantwortlichen an verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit auf Dienstreisen zu fahren.
- Deine sehr guten Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Stellenausschreibungen sollen dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position geben. Deine Leidenschaft für die Tätigkeit bei uns und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir dir on-the-job beibringen.
Das bieten wir dir:
- Ein innovatives Umfeld: Eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen.
- Faire Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und “training on the job.”
- Familienfreundliche Atmosphäre: für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, mehr Kinderkranktage als üblich, mobiles Arbeiten, Jobsharing und einem kostenlosen Familienservice.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad und Urban Sports Club Mitgliedschaften.
Klingt gut?
Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Junior Manager Brand Activation (w/m/d) Arbeitgeber: Sportfive Limited
Kontaktperson:
Sportfive Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Brand Activation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Sportbusiness! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmarketing und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge für Kommunikationskonzepte oder Eventideen, die du in der Position umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamplayer-Qualitäten zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Brand Activation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von SPORTFIV E. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Sportmarketing und Projektmanagement klar darstellst. Zeige, wie du deine Kreativität und dein Know-how in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne konkrete Beispiele, wie du Kommunikationskonzepte entwickelt oder Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Sportindustrie zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Interessen mit der Position des Junior Managers Brand Activation übereinstimmen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige innovative Ideen oder Konzepte mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du diese Ideen in die Projekte einbringen könntest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv kommuniziert und mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zu deinen Erfahrungen
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und wie sie dich auf diese Position vorbereitet hat. Sei konkret und nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Projektmanagement und im Umgang mit digitalen Medien verdeutlichen.
