Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Integration von KI in unsere Geschäftsprozesse und arbeite an Innovationsprojekten.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit einem kreativen und inklusiven Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, erste Erfahrungen in Innovation oder Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job‑Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Business Innovations am Standort Hamburg. Unser Team Business Innovations kümmert sich um die strategische Entwicklung und Integration von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung in die Geschäftsprozesse von SPORTFIVE. Auf nationaler und internationaler Ebene arbeiten wir interdisziplinär mit allen SPORTFIVE‑Teams sowie externen Technologiepartnern zusammen, um zukunftsweisende Lösungen für das Sportbusiness zu gestalten. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran, schaffen Akzeptanz für neue Technologien und übersetzen komplexe Trends in konkrete Mehrwerte für unsere Organisation.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von KI‑Initiativen und wirkst bei der Erstellung von Konzepten zur Integration von KI in unsere Geschäftsbereiche mit.
- Du arbeitest bei Innovationsprojekten mit und begleitest einzelne Projektphasen, z. B. bei der Einführung KI‑gestützter Tools im Vertrieb.
- Du hilfst dabei, Kolleginnen und Kollegen für den Einsatz von KI zu sensibilisieren und unterstützt bei internen Kommunikations‑ und Change‑Maßnahmen.
- Du recherchierst Trends und Entwicklungen im Bereich KI und bereitest diese strukturiert für das Team auf.
- Du erstellst Analysen und Präsentationen zur Bewertung von KI‑Anwendungen und arbeitest aktiv an Handlungsempfehlungen mit.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams sowie externen Partnern zusammen und unterstützt die Abstimmung im Projektkontext.
Das ist Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder stehst kurz davor (z. B. in Wirtschaft, IT, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich).
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Innovation, Digitalisierung oder Technologie gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung).
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis von KI‑Technologien (z. B. Machine Learning, NLP oder generative KI) und Interesse an deren praktischen Einsatzmöglichkeiten mit.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Du kommunizierst gerne im Team und kannst komplexe Inhalte verständlich aufbereiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Benefits und Entwicklung
- Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions‑ und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
- Work‑Life‑Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften.
Vielfalt bereichert unser Team. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen und sind bereit, im Bewerbungsprozess bestmöglich zu berücksichtigen.
Los geht’s! Marco Bohlmann – Dein Recruiting‑Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Junior Manager (w/d/m) Business Innovations Arbeitgeber: Sportfive Limited
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die durch ein hohes Maß an Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Integration und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen können. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Bereich Premium Partnerships Digital wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager (w/d/m) Business Innovations erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Sportfive Limited sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Sportfive Limited bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (w/d/m) Business Innovations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Sportfive Limited im Bereich Junior Manager (w/d/m) Business Innovations arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Sportfive Limited zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Sportfive Limited tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
