Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Media-Strategien im Sport und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Sportmarketings aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in einer Mediaagentur und Begeisterung für Sport und Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Du willst Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust, Media-Strategien im Sportumfeld zu entwickeln und dabei schnell Verantwortung zu übernehmen? Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Media Activation in Frankfurt a.M. oder am Standort in München.
Unser Team entwickelt und steuert ganzheitliche Media-Strategien für unsere Kunden im Sportumfeld. Wir kombinieren Analyse und kreative Ideen und setzen Kampagnen gemeinsam mit unseren internen Schnittstellen wie dem Key Accounting über alle relevanten Kanäle um.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team strategische Kommunikationsmaßnahmen für digitale und klassische Kampagnen und bringst Dich aktiv in Zielgruppen- sowie Media-Mix-Analysen ein.
- Du bereitest Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen eigenständig auf und sorgst für eine klare und überzeugende Aufbereitung unserer Inhalte.
- Du arbeitest eng mit Kollegen & Kolleginnen aus dem Key Accounting sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst Dich aktiv in die Kundenarbeit ein.
- Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte und entwickelst Dich Schritt für Schritt in Richtung eigenständiger Projektsteuerung.
- Du beobachtest proaktiv den Markt, identifizierst Trends und bringst neue Impulse und Ideen ins Team ein.
Du hast erste Erfahrung in einer Mediaagentur oder einem vergleichbaren Umfeld z. B. bei TV-Sendern, Streaming-Anbietern gesammelt und kennst Dich in der Medienlandschaft gut aus. Begriffe wie TKP, ROI und Kontaktsumme sind Dir bekannt. Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Medien und aktuellen Trends. Du begeisterst Dich für Sport und verfolgst Entwicklungen über verschiedene Kanäle hinweg. Du denkst analytisch, konzeptionell und kreativ und hast den Anspruch, Dinge voranzutreiben und hast ein gutes Gespür für die klare und überzeugende Aufbereitung von Inhalten. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Du gehst routiniert mit MS Office um, insbesondere mit PowerPoint und Excel.
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die wir Dir on-the-job beibringen.
Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können. Um deinen perfekten Tandempartner (m/w/d) zu finden und dich als unschlagbares Match zu bewerben, reiche deine Unterlagen bitte auf der Webseite unseres Partners PairToShare ein.
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Malika Lehmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Junior Manager (w/m/d) Media Activation Arbeitgeber: Sportfive Limited
SPORTFIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Familienservice und Mental Health-Angeboten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Sportbusiness aktiv zu gestalten. Die Standorte in Frankfurt a.M. und München bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, um innovative Media-Strategien zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager (w/m/d) Media Activation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sport- und Medienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die gängigen Fragen übst, sondern auch spezifische Fragen zu den aktuellen Trends im Sportbusiness stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kampagne oder einen Trend siehst, sprich darüber in deinem Gespräch. Zeig, dass du nicht nur passiv konsumierst, sondern aktiv mitdenkst und Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (w/m/d) Media Activation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport sind wichtig. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Aufbereitung der Inhalte – das zeigt, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position. Zeig uns, wie deine Skills und dein Background perfekt zu unserem Team passen!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportbusiness und in der Medienlandschaft. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen verfolgst und wie sie die Media-Strategien beeinflussen können.
✨Bereite deine Präsentationen vor
Da du Präsentationen und Analysen aufbereiten musst, übe vorher, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze PowerPoint, um deine Argumente visuell zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die wichtigsten Punkte hervorhebst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und kreativ
Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Impulse und Ideen du ins Team einbringen könntest. Sei bereit, diese Vorschläge im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie die Media-Strategien verbessern könnten.
