Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Sportbereich und entwickle datenbasierte Strategien.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur für Sportmarketing mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportindustrie mit kreativen Ideen und datengestützten Insights.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, idealerweise im Sportbereich, sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen gestaltet.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und ermutigt wird, die Zukunft der Sportindustrie gemeinsam zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST
Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.
Eine spannende Gelegenheit mit viel kreativer Freiheit erwartet Sie in unserem Analytics & Advisory Team, das in Köln ansässig ist, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in anderen europäischen Ländern (Frankreich & UK). Unser Kollege David Henkel-Eichler sucht Sie, um sein Team als Lead Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory zu verstärken.
IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK
- End-to-End-Verantwortung für die Lieferung und Qualitätssicherung von Beratungsprojekten im Bereich Sponsoringstrategie, Bewertung und Kommerzialisierung
- Strukturierung komplexer Kundenherausforderungen und Übersetzung in klare, datengestützte und umsetzbare Empfehlungen
- Leitung und Entwicklung von Projektteams in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich Geschäftsentwicklung
- Präsentation von Erkenntnissen und Beratung von Führungskräften auf C-Level in Marken und Sportorganisationen
- Durchführung von Angebotsprozessen von Anfang bis Ende, einschließlich Scoping, Storytelling und Finalisierung von Kundenangeboten
WAS SIE MITBRINGEN
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Sportmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, idealerweise im Sportgeschäft, Sponsoring oder datengestützter Strategie; Hintergrund in Markt- oder Medienforschung ist von Vorteil
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Strukturierung komplexer Projekte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, mit Sicherheit in Umgebungen mit hochrangigen Stakeholdern
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektteams und im Management mehrerer Arbeitsströme gleichzeitig
WAS WIR BIETEN
- Onboarding: Ein spezifisches Onboarding-Programm für Ihre Rolle und Abteilung, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
- Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
- Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Wir freuen uns, diese Rolle als Job-Sharing-Position anzubieten. Um Ihren perfekten Tandempartner (m/w/d) zu finden und sich als unschlagbares Team zu bewerben, besuchen Sie bitte die Website unseres Partners PairToShare.
Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt fühlen.
KLINGT SPANNEND? Lassen Sie uns loslegen!
Lead Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory Arbeitgeber: Sportfive Limited
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die durch ein hohes Maß an Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Integration und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen können. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Bereich Premium Partnerships Digital wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Sportfive Limited
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Sportfive Limited zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Sportfive Limited verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant (f/m/d) Analytics & Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Sportfive Limited solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Sportfive Limited passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Sportfive Limited wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Sportfive Limited in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Sportfive Limited zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
