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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team mit Datenanalysen für Sponsoringpartnerschaften im Sportbusiness.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportmarketing mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sponsoringforschung und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Sponsorship Intelligence am Standort Hamburg.
Unser Sponsorship Intelligence Team unterstützt unsere Vertriebsteams, Partnervereine und Sponsoren mit Forschungs- und Marktdaten sowie Analysen – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle von Sponsoringpartnerschaften.
- Du unterstützt sämtliche SPORTFIVE Vertriebsteams im Verkauf von Sponsoring – mit Daten und Analysen.
- Du wertest Daten aus der Mediaforschung und weitere Marktdaten aus und nutzt sie für die Gewinnung neuer Sponsoren und Erfolgsmessung bestehender Partnerschaften.
- Du machst aus Daten und Analysen verständliche und starke Verkaufsargumente für ein Sponsoring.
- Du findest passende Unternehmen für Sponsoring und Hospitality unserer Partnervereine auf Basis diverser Datenquellen.
- Du begleitest Kolleginnen & Kollegen aus dem Sales zu Terminen mit (potenziellen) Partnern.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sponsoringforschung / Sponsoring Performance Marketing, idealerweise im Bereich der Mediaforschung.
- Sehr gutes Verständnis für Zahlen, analytisches Denkvermögen sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, Erfahrungen mit Power BI und KI-Anwendungen sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis für die Mechanismen unseres vertrieblichen Kerngeschäfts der Vermarktung von Sponsoringrechten, insbesondere im Bereich Fußball Bundesliga.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für englischsprachige Präsentationen und die Kommunikation mit unseren internationalen Kolleginnen & Kollegen.
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten mit einem verbindlichen, freundlichen Auftreten.
- Bereitschaft für regelmäßiges Reisen innerhalb Deutschlands.
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die wir Dir on-the-job beibringen.
Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können. Um deinen perfekten Tandempartner (m/w/d) zu finden und dich als unschlagbares Match zu bewerben, reiche deine Unterlagen bitte auf der Webseite unseres Partners PairToShare ein.
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
KLINGT SPANNEND?
Los geht’s! Malika Lehmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Manager (w/m/d) Sponsorship Intelligence Arbeitgeber: Sportfive Limited
Kontaktperson:
Sportfive Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (w/m/d) Sponsorship Intelligence
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sportbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im Sponsoringbereich klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Sponsoring und der Sportvermarktung vertraut. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (w/m/d) Sponsorship Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Sponsoring und in der Datenanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Verwende klare und strukturierte Formulierungen: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Sportbusiness und Sponsoring. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu geben. Sei bereit, zu erklären, wie du aus Daten starke Verkaufsargumente entwickelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, wie du Sponsoring-Partnerschaften erfolgreich unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Sponsorship Intelligence Teams und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.