Senior D365 F&O Finance Consultant (mf/d)

IHRE KARRIERE IN DER SPORTINDUSTRIE

Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und dabei hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.

DIVERSITÄT UND INKLUSION

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, gemeinsam die Zukunft der Sportindustrie zu gestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST

Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.

Eine spannende Gelegenheit erwartet Sie in unserem Finance Solutions-Team an unserem Standort in Hamburg, wo Sie die Chance haben, Ihre Expertise auszubauen, während Sie an einem vielfältigen Portfolio von wirkungsvollen und zukunftsorientierten Projekten arbeiten:

• Vollzeit | Teilzeit | Job-Sharing

Unser Finance Solutions-Team entwirft, baut und wartet die Systeme, die unsere globalen Operationen antreiben. Als Teil dieses Teams werden Sie dazu beitragen, unser Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations-Migrationsprojekt zu gestalten und voranzutreiben, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen zu gewährleisten, die unser Geschäft unterstützen.

IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK

• Leitung von finanzbezogenen Anforderungsworkshops und Sicherstellung, dass Finanzprozesse klar definiert, verstanden und konsistent im D365 FO-Lösung dargestellt werden.
• Entwurf, Dokumentation und Validierung skalierbarer und konformer finanzbezogener Konfigurationen innerhalb von Dynamics 365 F&O.
• Herausforderung externer Implementierungspartner, um eine korrekte Interpretation der Geschäftsanforderungen und eine qualitativ hochwertige funktionale Lieferung sicherzustellen.
• Konfiguration und Implementierung der Kernfinanzmodule (GL, AP, AR, Anlagevermögen, Cash & Bank, Budgetierung) in Übereinstimmung mit globalen Standards.
• Unterstützung wichtiger Projektaktivitäten, einschließlich Datenmigration, Testzyklen, Prozessvalidierung, Schulung und Benutzerakzeptanz.
• Agieren als Fachexperte für Finanzen über End-to-End-Prozesse hinweg, um die Übereinstimmung mit Gruppenanforderungen und internen Kontrollen sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Buchhaltungsteams, Finanzleitung, IT und PMO, um eine konsistente und zukunftssichere Finanzlösung zu gewährleisten.
• Beitrag zur Dokumentation, Schulungsmaterialien und Wissensübertragung zur Unterstützung nachhaltiger Operationen nach dem Go-Live.

WAS SIE MITBRINGEN

• Starke funktionale Expertise in den Finanzmodulen von Dynamics 365 F&O, mit praktischer Implementierungserfahrung in D365 F&O oder AX.
• Solides Verständnis der Finanzprozesse (GL, AP/AR, Steuern, Cash & Bank) und deren Konfiguration innerhalb von D365 FO.
• Fähigkeit, Finanzoperationen und Geschäftsanforderungen in klare, skalierbare Systemdesigns zu übersetzen.
• Erfahrung in der Anleitung oder Validierung der Arbeit externer Partner, um die funktionale Qualität sicherzustellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Finanzinteressengruppen und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (von Vorteil).
• Erfahrung mit SAP (von Vorteil).

ERFÜLLEN SIE NICHT ALLE KRITERIEN? KEIN PROBLEM!

Für uns stehen Menschen und Potenzial an erster Stelle. Ihre Begeisterung für die Rolle und SPORTFIVE sowie Ihre Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sind ebenso wichtig wie Ihre Fähigkeiten. Wir sehen Potenzial als den Schlüssel zum Erfolg und setzen uns dafür ein, Ihnen zu helfen, zu wachsen und neue Fähigkeiten auf Ihrem Weg mit uns zu erwerben.

WAS WIR BIETEN

• Onboarding: Um sicherzustellen, dass Sie bei uns erfolgreich starten, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
• Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Wachstumschancen, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
• Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.

Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt fühlen.

KLINGT SPANNEND? Lassen Sie uns loslegen!

Hannah Albrecht-von Spreecken ist Ihre Ansprechpartnerin für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.