Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale und internationale Partnerschaften im Sportbereich und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur für Sportmarketing mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite mit globalen Premium-Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im Sponsoring und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IN DER SPORTINDUSTRIE
Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.
DIVERSITÄT UND INKLUSION
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, gemeinsam die Zukunft der Sportindustrie zu gestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Egal, ob du eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchst, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit dir besprechen können, um die beste Lösung für dich zu finden.
In dieser entscheidenden Rolle wirst du die erfolgreiche Umsetzung nationaler und grenzüberschreitender Brokerage-Deals mit globalen Premium-Sportassets wie den Chicago Bulls, Kansas City Chiefs, Borussia Dortmund, EAFC und mehr vorantreiben. Du wirst sowohl mit deutschen als auch internationalen Marken beraten und sie dabei unterstützen, strategisch in langfristige Sponsorships als Teil ihres Marketingmixes zu investieren.
DEINE ROLLE IM ÜBERBLICK
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle, einschließlich Telefon, E-Mail, LinkedIn, Networking-Events und Meetings.
- Demonstration eines umfassenden Verständnisses der Produkte und Dienstleistungen von SPORTFIVE, um gemeinsam die Budgetziele und strategischen Ziele der Abteilung zu erreichen.
- Leitung von Verkaufsgesprächen, Verständnis ihrer Ziele und Sicherstellung von Einnahmen für das Unternehmen (einige internationale Reisen erforderlich).
- Kontinuierliche Entwicklung von Interessentenlisten durch Nutzung von Markttrends, Produktwissen und Markenmarketing-Expertise zur Identifizierung relevanter Kunden, Branchen und geografischer Gebiete.
- Vorbereitung überzeugender Verkaufspräsentationen in Zusammenarbeit mit internen Kompetenzzentren (z.B. Business Intelligence, Markenberatung), unter Verwendung von Verbraucherinsights und proprietären Methoden.
- Regelmäßige Updates bei Teamverkaufsmeetings, Teilen von Aktivitäten, Pipeline-Entwicklung, abgeschlossenen Geschäften und Einblicken für potenzielle Kooperationen.
- Sicherstellung eines starken Beziehungsmanagements nach dem Verkauf zur Verbesserung der Erneuerungswahrscheinlichkeit und Identifizierung von Cross-Selling-/Upselling-Möglichkeiten.
WAS DU MITBRINGST
- Du bist ein hochmotivierter Senior Sales-Profi mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Generierung von Sponsoring-Einnahmen (mindestens 6 – 8 Jahre Erfahrung).
- Du bringst einen strategischen und beratenden Verkaufsansatz mit, mit der Fähigkeit, maßgeschneiderte Partnerschaften zu schaffen, die auf die Unternehmensbedürfnisse und -ziele abgestimmt sind.
- Du bist ein echter Teamplayer, bereit und in der Lage, mit gutem Beispiel voranzugehen und ein kooperatives Umfeld zu fördern.
- Du verfügst über herausragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen und hast das Vertrauen, qualitativ hochwertige Pitches an Entscheidungsträger auf hoher Ebene sowohl in Englisch als auch in Deutsch zu präsentieren.
- Du hast ein starkes Netzwerk von Marken-Kontakten und die Fähigkeit, zuverlässige Beziehungen aufzubauen.
WIR BIETEN
- Onboarding: Um sicherzustellen, dass du beim Einstieg in unser Unternehmen erfolgreich bist, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der du deine Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen kannst.
- Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
- Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lass uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass du während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt wirst.
KLINGT SPANNEND? Lass uns loslegen! Marco Bohlmann ist dein Ansprechpartner für die Rekrutierung und freut sich darauf, dich kennenzulernen.
Senior Manager Premium Partnerships International (m/w/d) Arbeitgeber: Sportfive Limited
Kontaktperson:
Sportfive Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Premium Partnerships International (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Sportbranche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Networking-Events vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt! Zeige dein Interesse an SPORTFIVE und den Möglichkeiten, die wir bieten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Premium Partnerships International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei SPORTFIVE arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sportbereich und wie sie dich geprägt haben. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringst.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Sportmarketing-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen SPORTFIVE konfrontiert ist.
✨Bereite deine Verkaufspräsentation vor
Erstelle eine überzeugende Verkaufspräsentation, die auf die spezifischen Bedürfnisse von SPORTFIVE zugeschnitten ist. Nutze dabei relevante Marktanalysen und zeige, wie du strategische Partnerschaften entwickeln kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SPORTFIVE zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, deine Antworten im Interview besser abzustimmen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit bei SPORTFIVE wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.