Senior Manager Premium Partnerships International (m/w/d)

IHRE KARRIERE IN DER SPORTINDUSTRIE

Die Welt des Sports begeistert, verbindet und inspiriert. Bei SPORTFIVE sind wir eine globale Agentur, die jeden Aspekt des Sportmarketings abdeckt und hilft, die Zukunft der Branche mit frischen und aufregenden Ideen zu gestalten.

DIVERSITÄT UND INKLUSION

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und ermutigt wird, die Zukunft der Sportindustrie gemeinsam zu gestalten.

FLEXIBILITÄT, DIE ZU IHREM LEBEN PASST

Egal, ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit- oder Job-Sharing-Rolle suchen, wir verstehen, dass jeder seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Reihe flexibler Arbeitsoptionen an, die wir mit Ihnen besprechen können, um die beste Lösung für Sie zu finden.

Eine spannende Gelegenheit mit viel kreativer Freiheit erwartet Sie in unserem Team für Premium-Partnerschaften / International an unserem Standort in Hamburg. Unser Kollege Julian Neuburger sucht Sie, um sein Team zu verstärken.

In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die erfolgreiche Umsetzung nationaler und grenzüberschreitender Brokerage-Deals mit globalen Premium-Sportassets wie den Chicago Bulls, Kansas City Chiefs, Borussia Dortmund, EAFC und mehr vorantreiben. Sie werden sowohl mit deutschen als auch internationalen Marken beraten und sie dabei unterstützen, strategisch in langfristige Sponsoring-Partnerschaften als Teil ihres Marketing-Mix zu investieren.

IHRE ROLLE IM ÜBERBLICK

• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle, einschließlich Telefon, E-Mail, LinkedIn, Networking-Events und Meetings.
• Demonstration eines umfassenden Verständnisses der Produkte und Dienstleistungen von SPORTFIVE, um gemeinsam die Budgetziele und strategischen Ziele der Abteilung zu erreichen.
• Leitung von Verkaufsgesprächen, Verständnis der Ziele und Sicherstellung von Einnahmen für das Unternehmen (einige internationale Reisen erforderlich).
• Kontinuierliche Entwicklung von Interessentenlisten durch Nutzung von Markttrends, Produktkenntnissen und Markenmarketing-Expertise zur Identifizierung relevanter Kunden, Branchen und geografischer Regionen.
• Vorbereitung überzeugender Verkaufspräsentationen in Zusammenarbeit mit internen Kompetenzzentren (z.B. Business Intelligence, Markenberatung), unter Verwendung von Verbraucherinsights und proprietären Methoden.
• Regelmäßige Updates bei Teamverkaufsmeetings, Teilen von Aktivitäten, Pipeline-Entwicklung, abgeschlossenen Geschäften und Einblicken für potenzielle Zusammenarbeit.
• Sicherstellung eines starken Beziehungsmanagements nach dem Verkauf, um die Wahrscheinlichkeit von Erneuerungen zu erhöhen und Cross-Selling-/Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren.

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie sind ein hochmotivierter Senior Sales-Profi mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Generierung von Sponsoring-Einnahmen (mindestens 6 – 8 Jahre Erfahrung).
• Sie bringen einen strategischen und beratenden Verkaufsansatz mit, mit der Fähigkeit, maßgeschneiderte Partnerschaften zu schaffen, die auf die Bedürfnisse und Ziele der Unternehmen abgestimmt sind.
• Sie sind ein echter Teamplayer, der bereit ist, mit gutem Beispiel voranzugehen und ein kooperatives Umfeld zu fördern.
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen und haben das Vertrauen, qualitativ hochwertige Pitches an Entscheidungsträger auf hoher Ebene sowohl in Englisch als auch in Deutsch zu präsentieren.
• Sie haben ein starkes Netzwerk von Marken-Kontakten und die Fähigkeit, zuverlässige Beziehungen aufzubauen.

WAS WIR BIETEN

• Onboarding: Um sicherzustellen, dass Sie beim Einstieg in unser Unternehmen erfolgreich sind, bieten wir ein rollen- und abteilungsspezifisches Onboarding-Programm, ergänzt durch eine unternehmensweite Einführung, bei der Sie Ihre Kollegen, unsere vielfältigen Produkte und verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen.
• Work-Life-Integration: Unsere flexiblen Arbeitsregelungen umfassen mobiles Arbeiten, zusätzliche Kindkranktage und einen kostenlosen Familienservice.
• Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und On-the-Job-Training.
• Attraktive Vorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen, Veranstaltungstickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Programme zur psychischen Gesundheit und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.

Wir glauben, dass Vielfalt unser Team stärkt, daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es etwas gibt, das wir tun können, um sicherzustellen, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses vollständig unterstützt fühlen.

KLINGT SPANNEND? Lassen Sie uns loslegen! Marco Bohlmann ist Ihr Ansprechpartner für die Rekrutierung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.