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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Vertriebsstrategien im Sportbusiness.
- Arbeitgeber: SPORTFIVE, eine globale Agentur für Sportvermarktung mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Promotion & Hospitality Services am Standort Berlin. Unsere Kollegin Saskia Zieschank sucht für ihr Team Dich als:
Vollzeit I Teilzeit I Job-Sharing
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung wirkungsvoller Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Koordination und Leitung strategischer Vertriebsprojekte mit bereichsübergreifenden Schnittstellen
- Bearbeitung von Ausschreibungen – national und international – in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
- Kundenakquise: aktive Suche nach neuen Kunden durch Telefonate, Messen, Netzwerke, Veranstaltungen oder Online-Kanäle
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Erstellung individueller Angebote und Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Vertragsinhalten
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich mit umfangreicher Berufserfahrung im strategischen Vertrieb
- Tiefe Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen (national/international)
- Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie CRM-Systemen
- Überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden, Stakeholdern und internen Teams; Verhandlungsgeschick und diplomatisches Feingefühl
- Netzwerkkompetenz und Gespür für Marktpotenziale
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.
- Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
- Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
- Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
- Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
KLINGT SPANNEND?
Los geht’s! Marco Bohlmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Sales Promotion & Hospitality Services (w/m/d) Arbeitgeber: Sportfive Limited
Kontaktperson:
Sportfive Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Sales Promotion & Hospitality Services (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und die Unternehmenskultur bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Sales Promotion & Hospitality Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position bei SPORTFIVE begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Sportbusiness. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Sportvermarktung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Zeige deine Netzwerkkompetenz
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die richtigen Kontakte in der Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder den Erwartungen an die Rolle.
