Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften für digitale Marken und gewinne Neukunden.
- Unternehmen: SPORTFIVE, eine globale Agentur im Sportbusiness mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programme und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportbusiness und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Verhandlungsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS
Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.
VIELFALT UND INKLUSION
Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.
FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.
Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Premium Partnerships Digital am Standort Hamburg.
Unser Premium Partnerships Digital Team entwickelt und steuert strategische Partnerschaften für „Digital First“-Brands sowie etablierte Marken mit hohen Media-/Digitalanteilen. Dabei verbinden wir Media-, Marketing- und Vermarktungskompetenz entlang der gesamten SPORTFIVE-Wertschöpfung und schaffen crossmediale Lösungen mit messbarem Impact.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Bereich „Premium Partnerships Digital“ und entwickelst Deinen eigenen Kundenstamm kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess: von der Akquise über die Konzeption und Durchführung von Pitches bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Partnerschaften.
- Du entwickelst und vermarktest überzeugende, media- und digitalgetriebene Vermarktungskonzepte mit klarem Fokus auf Umsatzgenerierung und Kundennutzen.
- Du baust ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern auf Marken- und/oder Agenturseite auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen.
- Du übernimmst die Verantwortung für Deine Umsatz- und Pipeline-Ziele und steuerst Deine Sales-Aktivitäten eigenständig, zielorientiert und basierend auf relevanten KPIs.
Das ist Dein Profil:
- Du bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit, idealerweise im Media-, Digital- oder Sportumfeld, und setzt diese gezielt ein, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigenantrieb und Fokus auf Kundengewinnung und treibst Themen mit klarer Zielorientierung bis zum erfolgreichen Abschluss voran.
- Du trittst sicher auf Entscheiderebene auf und überzeugst durch starke Pitch- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von digitalen Marketing- und Media-Mechaniken sowie deren Monetarisierung und nutzt dieses Wissen in Deiner täglichen Sales-Arbeit.
- Du bringst Teamspirit mit und bist bereit, in einem dynamischen Marktumfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!
Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die wir Dir on-the-job beibringen.
Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können. Um deinen perfekten Tandempartner (m/w/d) zu finden und dich als unschlagbares Match zu bewerben, reiche deine Unterlagen bitte auf der Webseite unseres Partners PairToShare ein. Vielfalt bereichert unser Team, deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Bitte gib uns Bescheid, falls wir etwas berücksichtigen können, um dich im Bewerbungsprozess bestmöglich zu unterstützen.
KLINGT SPANNEND?
Los geht’s! Marco Bohlmann ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
(Senior) Manager (w/d/m) Premium Partnerships Digital Arbeitgeber: Sportfive Limited
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die durch ein hohes Maß an Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Integration und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen können. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Bereich Premium Partnerships Digital wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (w/d/m) Premium Partnerships Digital erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sportfive Limited.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sportfive Limited ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sportfive Limited könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sportfive Limited beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (w/d/m) Premium Partnerships Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sportfive Limited:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sportfive Limited einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportfive Limited vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sportfive Limited einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sportfive Limited relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sportfive Limited einfügt.
